Avec 7500 agents, le Département du Val-de-Marne est l'un des premiers employeurs du territoire. Rejoignez-nous !
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Sous la responsabilité hiérarchique du responsable de l'EDS,
Le responsable polyvalence insertion adjoint au REDS assure :
- L'encadrement hiérarchique et technique des assistants administratifs et, de tout ou partie de l'équipe des
assistants sociaux de polyvalence, voire de certains agents administratifs (selon une répartition définie entre le
REDS et l'Adjoint et validée par le Responsable social de Territoire)
- Le pilotage local de l'insertion, plus particulièrement du dispositif RSA, en interne comme auprès du partenariat
local.
- Le pilotage ou le suivi d'actions/réseaux sur des champs thématiques spécifiques selon une répartition avec le
REDS validée par le RESOT
- Par délégation du REDS, et sur les champs validés avec le RESOT, une représentation de l'EDS, du Service, de
la Direction, du Conseil Départemental, auprès des autres services et des partenaires.
- Avec les autres cadres de l'EDS, l'intérim du REDS lors de ses absences, dans le respect de l'organisation
définie en inter-direction. Dans ce cadre, il garantit la continuité du service et la gestion globale du service

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o094240503001027-responsable-adjoint-polyvalence-insertion-adjoint-reds-eds-boissy-saint-leger-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle, Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Conseiller hors classe socio-éducatif, Conseiller socio-éducatif, Conseiller supérieur socio-éducatif

Indispensables à la prise de poste
- Expertise dans le champ du travail social et de la polyvalence
- Connaissance des acteurs et dispositifs sociaux et médico-sociaux
- Connaissance de l'action sociale et de l'insertion
- Cadre réglementaire et législatif des politiques publiques d'action sociale
- Statut de la fonction publique territoriale
- Méthodologie de projets et travail collectif
- Connaissance des logiciels métiers (Web accueil, GrSa...)

Pour postuler, rendez-vous sur :
https://recrutement.valdemarne.fr/search

Ou merci d'envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Président
Conseil départemental du Val-de-Marne
Hôtel du département
Direction des Ressources Humaines
94054 CRETEIL CEDEX