RESPONSABLE ADJOINT DSTL H/F H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

GROUPE HOSPITALIER SAINTES – SAINT-JEAN-D'ANGELY  

Référence

2024-1562808  

Date de début de diffusion

07/05/2024

Date de parution

07/05/2024

Localisation

Intitulé long de l'offre

RESPONSABLE ADJOINT DSTL – courants forts / faibles H/F

Employeur

GROUPE HOSPITALIER SAINTES - SAINT-JEAN-D'ANGELY

Nature du contrat

CDI

Description du poste

Versant

Fonction Publique Hospitalière

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Interventions techniques et logistiques - Chargée / Chargé de maintenance en génie électrique

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

RESPONSABLE ADJOINT DSTL H/F H/F

Descriptif de l'employeur

Situés au coeur de la Charente-Maritime en région Nouvelle-Aquitaine, le Groupe Hospitalier Saintes - Saint-Jean-d’Angély, ainsi que les établissements médico-sociaux de Matha et de Saint-Savinien sont engagés dans une coopération active représentant près de 1300 lits et 3000 collaborateurs.

 

Descriptif du service

placée sous la responsabilité d’un Ingénieur-Directeur des services techniques, la Direction des Services techniques est organisée en plusieurs activités : « Electricité », « Plomberie-CVC », « Maintenance générale », « Signalétique », « Travaux » et « Sécurité ».

Description du poste

Les missions : l’Adjoint au Responsable des services techniques, en charge des courants forts et courant faibles :

·        Planifie, organise et pilote la maintenance des installations et des équipements électriques courants forts et courants faibles, des appareils élévateurs et des barrières et portes automatiques, de la signalétique, en veillant à la sécurité de fonctionnement et donc au maintien de la continuité de service en tant qu’objectif prioritaire, à l’efficacité et à la qualité des prestations, soit via l’équipe interne de techniciens soit via des prestataires extérieurs,

·        Organise la gestion du parking visiteurs et du parc solaire photovoltaïque,

·        Encadre le personnel technique du département électricité (5 agents), le technicien en téléphonie et l’activité signalétique.

Horaires : amplitude 8h-16h30 ; participation à la garde technique du site de Saintes.

Conditions particulières d'exercice

Type de contrat : CDI ou mutation (titulaire FPH, grade TSH)

Localisation : Saintes et La Chapelle des Pots (17100)

Quotité : temps complet 100%

Salaire : à partir de 2300 € brut

A pourvoir : le 01/09/2024 ou dès que possible

Descriptif du profil recherché

·        Bac +2 type BTS électrotechnique ou équivalent ;

·        Permis B ;

·        Connaissances techniques des normes du référentiel bâtimentaire, des normes et règlements techniques et de sécurité ;

·        Très bonnes connaissances en électricité générale, électricité HT/BT ;

·        Connaissances des méthodes et outils de gestion des risques ;

·        Compétences managériales ;

·        Aisance avec l’outil informatique ; la connaissance d’Autocad et d’outils GTC serait un plus ;

·        Qualités relationnelles et de communication ;

·        Capacité à fédérer.

Temps plein

Oui

Rémunération contractuels (en € brut/an)

à partir de 27000 €

Informations complémentaires

Management

Oui

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Nouvelle Aquitaine, Charente Maritime (17)

Géolocalisation du poste

11, BOULEVARD AMBROISE PARÉ  17100  SAINTES

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

SAINTES

Critères candidat

Niveau d'études / Diplôme

Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2

Spécialisation

  • Bâtiment : finitions
  • Electricité, électronique (non compris automatismes, productique)

Compétences attendues

• Connaissances techniques des normes du référentiel bâtimentaire, des normes et règlements techniques et de sécurité ;
• Très bonnes connaissances en électricité générale, électricité HT/BT ;
• Connaissances des méthodes et outils de gestion des risques ;
• Compétences managériales ;
• Aisance avec l'outil informatique ; la connaissance d'Autocad et d'outils GTC serait un plus ;

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/09/2024

Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)

recrutement@gh-saintesangely.fr

Contact 1

recrutement@gh-saintesangely.fr