Le CROUS de Bourgogne-Franche-Comté est le fruit de la fusion des CROUS de Besançon et Dijon en 2019.

Il est composé de trois sites : Besançon, Dijon et Belfort/Montbéliard ainsi que deux antennes : Le Creusot et Vesoul. Il compte un effectif de 604 personnels fonctionnaires et contractuels.

Le CROUS est l’opérateur institutionnel dans le domaine de la vie étudiante. Ce domaine d’activité recouvre la restauration, l’hébergement, les aides financières directes (bourses sur critères sociaux) et les aides spécifiques, l’action sociale, les actions culturelles.

Division de la Vie Étudiante / Service Culturel

Activités principales :

•  Exploitation et Gestion des moyens techniques et des équipements d’une salle de spectacles

•  Préparation et organisation des activités de mise en œuvre technique et logistique des projets artistiques

•  Suivi organisationnel et réglementaire

•  Encadrement, animation et coordination des équipes techniques des projets artistiques (préparation du recrutement, suivi).

•  Veille professionnelle

•  Sensibilisation et formation des étudiants aux techniques du spectacle

•  Analyser et comprendre le projet artistique et son environnement.

•  Participer aux repérages et évaluer la faisabilité des projets

•  Garantir les démarches administratives (autorisations, normes de sécurité, maintenance, etc…).

•  Aménager les lieux de représentation intérieurs et extérieurs,

•  Gérer les moyens techniques (achat/location de matériel, conformité des équipements, mise en place...)

Gérer les imprévus matériels et logistiques au quotidien.

Lieu d’exercice Dijon : le régisseur est attaché à un lieu de diffusion

•  Connaissance du cadre réglementaire et des normes liées à la sécurité des publics et des installations, à la protection et à la prévention

•  Maitrise des techniques du spectacle 

•  Maitrise des lieux et des modes de diffusion des spectacles

•  Connaissance des langages et des pratiques artistiques professionnels et amateurs, des nouveaux modes de production

•  Travail en équipe

•  Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des astreintes liées à l'organisation des spectacles et manifestations (nuits, week-ends)

•  Rythme de travail soutenu, pics d'activité liés à la programmation des spectacles

•  Grande disponibilité

•  Habilitation et qualification obligatoires (travail en hauteur, travaux et sécurité électriques, etc.) en fonction du domaine technique d'intervention : régie, machinerie, accessoires et effets spéciaux, éclairage, son, audiovisuel, décors, etc.

•  Forte autonomie dans la conduite des activités

•  Garant du respect des coûts et des délais, de l'application des normes (travail des agents, utilisation du matériel, sécurité du public)

Expérience solide dans le domaine culturel et en régie générale

• •  Activités définies par le Responsable du Service
• •  Activités suivies par l’Adjoint au Responsable du Service
• • Encadrement de techniciens du spectacle selon des effectifs variables
•     Liens avec l’Administratrice