Le Crous de Bordeaux Aquitaine intervient dans le cadre de ses missions de service public pour l’amélioration des conditions de vie matérielle des 132.000 étudiant.e.s de l’académie de Bordeaux.

Établissement public doté de la personnalité morale et financière, le Crous gère les aides financières (32.000 boursiers.ères sur critères sociaux), une offre de restauration à tarification sociale équivalent à 3.000.000 de repas par an et un parc de 10.500 logements.

Doté d’un budget de 80 M€ (hors bourses sur critères sociaux), le Crous de Bordeaux Aquitaine emploie 700 personnels permanents et gère un patrimoine immobilier de plus de 300.000 m² de surfaces bâtis localisé sur la métropole bordelaise et les agglomérations d’Agen, Côte Basque-Adour, Dax, Mont-de-Marsan, Pau et Périgueux.

Aux côtés des Universités et autres établissements d’enseignement supérieur, le Crous participe activement en lien avec les collectivités à la dynamisation de la vie de campus. L’ensemble de ces missions de service public contribuent à l’amélioration des conditions de vie étudiante et concourt à l’attractivité des sites universitaires.

Le pôle Culture du Crous agit en faveur de la vie culturelle des étudiants à plusieurs niveaux :

- Accompagner et soutenir les étudiants dans leurs initiatives culturelles et artistiques

-Valoriser la création artistique étudiante

-Sensibiliser et faciliter l’accès à la culture

-Participer à l’animation de la vie de campus

Le crous de Bordeaux recrute un / une régisseur /régisseuse pour son service culturel!

Positionné.e au sein du pôle culture, l’agent.e  sera chargé.e de la régie générale et  technique des équipements culturels (salle de concert Mac 3 – 500 places, salle polyvalente Mac 2 – 150 places assises, café culturel – 150 personnes, 2 studios de musique, 1 studio de danse, 1 atelier de création) des évènements programmés ou accueillis par le service majoritairement des projets portés par des associations étudiantes,  du festival de rentrée Les Campulsations (évènement de plein air pouvant accueillir jusqu’à 9000 personnes par soir)

L’équipe est composée de 5 agents permanents dont 1 cheffe de service, 3 chargé.e.s  d’action culturelle, 1 régisseur.se général.e et technique et 2 volontaires en service civique présent.e.s 9 mois à l’année dans le service. Le ou la régisseur.se coordonne le travail de techniciens intervenants embauchés ponctuellement lors des évènements.

Principales activités:

-   Gérer la régie technique des salles, en assurant la préparation et l'accueil des manifestations

-   Réception et décryptage des fiches techniques des évènements

-   Définir les besoins techniques et humains des évènements

-   Rencontrer, accompagner et assurer un rôle de conseil auprès du service, des associations étudiantes et utilisateurs dans la définition des besoins, l'organisation technique et l'utilisation de matériel mis à disposition lors de leurs évènements

-   Demande de devis auprès des prestataires (son, lumières...)

-   Mobiliser et coordonner les équipes techniques occasionnelles, plannings logistiques et techniques lors des événements (artistiques, prestataires, techniciens…)

-   Assurer le suivi financier des dépenses afférentes aux activités dont vous avez la responsabilité (embauches, prestataires, achats, ...)

-   Rédiger les feuilles de route des évènements

-   Veiller à la sécurité du public ainsi qu'aux règlementations en vigueur

-   Assurer les visites de sécurité de nos espaces aux utilisateurs dont les associations étudiantes

-   Être force de proposition en solution technique dans différents domaines (image, vidéo, sonorisation...)

-   Participer à l'installation, au réglage et au démontage du matériel scénique

-   Réaliser en fonction des besoins la régie lumière, son et éventuellement vidéo des événements

-   Assurer, en lien avec les régisseurs et/ou techniciens embauchés ponctuellement  la rédaction et la mise à jour de documents techniques (fiche technique, plans, inventaires, conduites)

-   Assurer l'entretien des équipements et veiller à leur bon fonctionnement

-   Participer à l'installation des nouveaux matériels et veiller à la conformité aux normes

-   Assurer le suivi et le contrôle du bâti, en relation avec les Services Techniques

-   Organiser des visites périodiques de contrôles avec les services compétents

-   Participer à l'élaboration et l'analyse des marchés publics

Connaissances professionnelles spécifiques :

- Très bonne connaissance générale de la technique et du vocabulaire du spectacle ;

- Savoir lire une fiche technique artistique ;

- Assurer la veille juridique des réglementations du spectacle vivant ;

- Connaissance de la réglementation en matière de sécurité d'organisation des accueils et manifestations dans les ERP

Compétences opérationnelles

- Capacité à coordonner les équipes opérationnelles;

-Capacité à vulgariser le vocabulaire technique auprès d’interlocuteurs non- initiés

- Capacité rédactionnelle ;

- Maîtrise des logiciels bureautiques (Excel, Word, ...) ;

- Connaissance de la gestion administrative.

- Connaissance des logiciels et matériels informatiques spécialisés

- Bonne compréhension des réseaux scéniques et des technologies innovantes

Compétences comportementales

- Aisance relationnelle ;

- Rigueur, sens de l’organisation, des responsabilités et du travail en équipe ;

-Savoir rendre compte, communiquer et faire preuve de pédagogie.

-Avoir le sens de l’écoute, être autonome et savoir s’adapter

- être dynamique et force de proposition

- avoir un intérêt pour tous les champs artistiques et culturels

Diplôme – formation professionnelle – expérience

- Bac

- Habilitations et qualifications liées au spectacle obligatoires :

          - Electrique BR, BE, H0-H0V ;

- Habilitations et qualifications liées au spectacle souhaitées :

          - SSIAP 1 ;

          - CACES (R486 cat B, R489 cat 3, R482 cat F) ;

          - Travail en hauteur et accroche levage ;

          - Montage échafaudage.

- Permis B ;

Possibilité de bénéficier de formations qualifiantes pour développer des compétences.