CONTEXTE

La Ville d'Avignon emploie plus de 2000 agents en charge de rendre un service public moderne et performant sur le territoire de la commune. Ville Préfecture de Vaucluse comptant plus de 90 000 habitants, située aux confluences du Rhône et de la Durance, elle est reliée grâce à sa gare TGV à Aix-en-Provence (20min), Marseille (35min), Lyon (1h), Paris (2h40). Disposant d'incomparables atouts en matière de cadre de vie et de dynamisme, la cité des Papes est riche d'une histoire pluriséculaire, et son centre médiéval possède de nombreux édifices classés au patrimoine mondial de l'UNESCO, dont le Palais des Papes et le Petit Palais. Terre d'élection du plus grand festival de théâtre du monde, Avignon porte une ambition culturelle unique.

Au sein de la Direction Générale Adjointe « Ville Emancipatrice » et du Département Culture, la Direction « Avignon musées » regroupe cinq établissements patrimoniaux, dont quatre sont labellisés « Musée de France ». Avignon musées coordonne ainsi les activités du musée du Petit Palais, du musée Calvet, du musée Lapidaire, du muséum Requien et du Palais du Roure, et comporte trois services mutualisés : service aux publics, service promotion - développement - régie, service des moyens généraux. Les cinq sites reçoivent 190 000 visiteurs par an et bénéficient d'une programmation visant à diversifier et fidéliser les publics. Chaque lieu dispose de riches collections d'½uvres, d'objets, de spécimens ou de documents, valorisés par l'équipe, constituée de plusieurs conservateurs rattachés à chacun des établissements, mais aussi des services mutualisés.

Le Petit Palais, originellement résidence des archevêques d'Avignon au XIVème siècle, accueille depuis 1976 un musée consacré à la peinture et à la sculpture du Moyen Âge et de la Renaissance qui rassemble environ 390 peintures et 600 sculptures. Il abrite une des plus importantes collections internationales de primitifs italiens hors d'Italie, provenant de la collection constituée au XIXe siècle par le marquis Campana et déposée par le musée du Louvre à Avignon, complétée par le dépôt de la collection de peintures et de sculptures avignonnaises du Moyen Âge et de la Renaissance du musée Calvet. Accueillant chaque année 45 000 visiteurs environ, le musée du Petit Palais est engagé depuis avril 2024 dans un partenariat avec le musée du Louvre, destiné à renforcer la collaboration scientifique et technique déjà existante entre les deux musées et à faire aboutir des projets de développement concrets au service d'une image rénovée du Petit Palais et d'un retour de son attractivité auprès de tous les publics.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o084240503001105-regisseur-e-collections-musee-petit-palais-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 1ère classe, Assistant de conservation principal de 2ème classe

COMPETENCES EXIGEES

Cadre d'emploi d'assistant territorial de conservation du patrimoine (titulaire, contractuel, liste d'aptitude)
Vous avez une formation en histoire de l'art et en régie des collections et/ou conservation préventive (ex : Master de conservation préventive de Paris 1 ; Master 2 Régie des ½uvres et conservation préventive de l'Ecole du Louvre ; formations professionnalisantes...) et vous avez une ou des expériences sur un poste similaire.
Permis B obligatoire

Savoirs
* Maitrise du cadre règlementaire des musées de France et des normes de conservation préventive
* Connaissances en droit du patrimoine, inventaire, récolement, documentation, assurance, manipulations, prêts et dépôts, conservation-restauration
* Connaissance du fonctionnement territorial et des institutions en lien avec le département Culture et les musées (DRAC, Service des musées de France, Grands départements...)
* Connaissances en histoire de l'art et maitrise de l'anglais

Savoir-faire
* Connaissance et maitrise des outils informatiques et de la gestion d'une base de données muséale
* Maitrise des méthodes de constat d'état
* Aptitude à prévoir, gérer et mettre en ½uvre la manipulation des ½uvres et leurs mouvements, dans les salles, en réserves et à l'extérieur du musée, et à gérer les réserves et les stocks
* Aptitude à adapter le conditionnement et le soclage aux besoins spécifiques des ½uvres
* Capacité à alerter sur les risques et à signaler des anomalies, un incident, un dysfonctionnement, des difficultés, un problème
* Compétences rédactionnelles

Savoir-être
* Sens des relations humaines et du travail en équipe
* Autonomie, esprit d'initiative, force de proposition
* Polyvalence et capacité d'adaptation
* Organisation, rigueur, méthode
* Discrétion professionnelle et devoir de réserve

RELATIONS FONCTIONNELLES

Internes : Cadres et agents du Petit Palais, agents techniques, chefs d'établissement et régisseurs des autres musées, Département Culture et services supports municipaux

Externes : Partenaires institutionnels du Petit Palais, restaurateurs du patrimoine, transporteurs, DRAC, musée du Louvre

CONDITIONS D'EXERCICES

Horaire : Possibilité de choix du temps de travail : 35h/semaine, 37h30/semaine ou 39h/semaine

Lieu : Musée du Petit Palais - Place du Palais des papes - 84000 AVIGNON

Les candidatures doivent être adressées avant le 3 juin 2024
à l'attention de Madame Gersende CONSTANTIN
Cheffe du Département Ressources Humaines
1, rue Racine - 84045 Avignon Cedex 9
ou par mail : mobilite.recrutement@mairie-avignon.com