Informations générales
Organisme de rattachement
Communes
Référence
O073240503000184
Date de début de diffusion
03/05/2024
Date de parution
06/05/2024
Date de fin de diffusion
14/06/2024
Intitulé long de l'offre
RÉGISSEUR CULTUREL POLYVALENT (H/F) - Culture - COMMUNE DE LA RAVOIRE
Date limite de candidature
14/06/2024
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Culture et Patrimoine - Technicienne / Technicien du spectacle
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
RÉGISSEUR CULTUREL POLYVALENT (H/F) - COMMUNE DE LA RAVOIRE
Description du poste
FINALITES DU POSTE :
- Gérer la totalité des aspects techniques et organisationnels des spectacles au sein de l'espace culturel Jean Blanc ainsi que les évènements de la commune.
- Entretenir la salle de spectacle ((petites réparations, petits travaux de peinture...)
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o073240503000184-rEgisseur-culturel-polyvalent?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise
Descriptif du profil recherché
SAVOIRS
Connaissance confirmée des équipements scéniques (son, lumière, plateau) et des règles de sécurité d'un ERP.
Bonne connaissance de la réglementation sécurité incendie - diplôme SSIAP exigé.
SAVOIR FAIRE
Polyvalence technique son et lumière souhaitée
Habilitation électrique et travail en hauteur
Aptitude à gérer une équipe technique à effectif variable, coordonner et anticiper
Maîtriser l'informatique, courrier, tableur et logiciels et matériels spécialisés
Actualiser les indicateurs de gestion (absentéisme, maladies)
SAVOIR ETRE
Autonomie et esprit d'initiative
Bon relationnel
Sens du service public
Sens de l'accueil développé
Posséder le titre SSIAP1, l'habilitation électrique et le permis VL.
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Rémunération statutaire et régime indemnitaire - prime annuelle - CIA - prestations CNAS - participation employeur complémentaire santé et prévoyance
Les candidatures (CV+ lettre) devront être adressées par mail à : rh.mairie@laravoire.com
ou par courrier à :
Monsieur le Maire
Service Ressources Humaines
BP 72
73491 LA RAVOIRE CEDEX
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Télétravail possible
Non
Management
Non
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Savoie (73)
Géolocalisation du poste
Rémunération statutaire et régime indemnitaire prime annuelle prestations CNAS participation e
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
La ravoire
Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/07/2024
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