* Être le référent du service périscolaire. Il aura pour mission d'encadrer les agents périscolaires, d'assurer et d'organiser le service de restauration scolaire (transports, gestion du temps de restauration, animateur des activités pédagogiques proposées pendant le service et sur le temps méridien). Il devra aussi assurer l'étude surveillée.
* Assurer la communication communale : Il aura à sa charge le développement et la mise à jour des divers supports de communication. Il devra être capable de concevoir des supports de communication (flyer, affiches, vidéos....).
* A gérer le Conseil Municipal des Enfants (sous l'autorité de l'élu référent) : Mise en place d'un conseil municipal des Enfants. Préparation, mise en ½uvre des animations du conseil municipal des enfants.

Ce poste requiert une capacité

? À encadrer des enfants (responsabilité des enfants confiés), à gérer le relationnel avec les familles, avec l'équipe encadrante (périscolaire et ATSEM), avec les professionnels extérieurs (enseignants et centre hospitalier).
? À gérer les inscriptions des élèves au restaurant scolaire (inscriptions, absences, transmission au centre hospitalier...).
? À animer les temps périscolaires.
? À gérer le travail interne au bon fonctionnement de la restauration scolaire (encadrement de l'équipe, gestion plannings, remplacements...).
? À assurer les missions en lien avec le Projet Éducatif de Territoire.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Animateur

QUALIFICATION

Sens de l'initiative, de l'accueil et disponibilité, du dialogue, de l'écoute, d'analyse, de la communication et du relationnel.
Conception et rédaction de projets d'animation - Techniques d'animation et d'encadrement. Créativité et imagination.
Notions liées aux enfants porteurs de handicap.
Maîtriser les postures professionnelles en cas d'accident, d'allergies... - Règlementation en matière d'hygiène et de sécurité de l'enfant - Principes et gestes de secourisme.
Bonne maitrise des outils informatiques et de communication.
Capacité de management - aptitude au travail en équipe.
Discrétion professionnelle.

DIPLÔMES
Titulaire d'un baccalauréat
Titulaire du BAFA

Lettre de motivation et CV à adresser par courrier à
Mme le Maire - Mairie de Grand-Fougeray - 1, Place François Dollier
35390 GRAND-FOUGERAY
Par mail : direction@grand-fougeray.fr

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.