Au sein du service des ressources humaines du secrétariat général, le bureau de la santé, des conditions et la qualité de vie au travail (SCQVT) :

- élabore et met en œuvre la politique santé et sécurité au travail, qualité de vie au travail conduite pour l’ensemble des personnels du ministère ; assure le suivi des négociations relatives à la qualité de vie au travail ;

- anime l’action de la formation spécialisée du comité social d’administration ministériel (FS-M), anime et assure le secrétariat de la formation spécialisée du comité social d’administration de l’administration centrale (FS-AC) ;

- anime et coordonne l’action des départements des ressources humaines et de l’action sociale (DRHAS) des délégations interrégionales (DIR SG) en matière de santé et de sécurité au travail ;

- anime, en s’appuyant sur les DRHAS, le réseau de la médecine de prévention, le réseau des assistants de service social des personnels du ministère de la justice et les réseaux des référents « métier » (SST, handicap…) ;

- élabore la politique ministérielle du handicap ; définit la politique ministérielle en faveur du recrutement et du maintien dans l’emploi des personnes handicapées, coordonne les actions menées par les directions d’emploi et assure la programmation et la gestion des crédits afférents.

Composition et effectifs du service

Le BSQVT est composé 24 agents : un chef de bureau, un adjoint, 4 coordonnateurs nationaux (un médecin du travail, une psychologue du travail, une conseillère nationale technique en travail social, un référent SST), 13 agents de catégorie A (un médecin du travail, une infirmière en santé au travail, une conseillère régionale technique en travail social, de six assistants sociaux et de 4 attachés), de 3 agents de catégorie B et 1 agent de catégorie C.

Votre hiérarchie

N+1 : Adjoint du chef du bureau de la santé, des conditions et de la qualité de travail

N+2 : Chef du bureau de la santé, des conditions et de la qualité de vie au travail

Vos interlocuteurs métiers

Délégation inter-régionales (DIR/SG) du Secrétariat Général ;

Directions d’administration centrale du ministère (direction des services judiciaires, direction de l’administration pénitentiaire, direction de la protection judiciaire de la jeunesse)

Fonds pour l’insertion des personnes handicapées dans la fonction publique (FIPHF)

Sous l’autorité du chef de bureau et de son adjoint, vous :

- définissez et animez la politique ministérielle du handicap, en lien avec les directions et dans le cadre du dialogue social institutionnel ; à ce titre vous pilotez l’élaboration et le suivi le plan ministériel handicap ;

- assurez le pilotage et le suivi de la mise en œuvre des orientations ministérielle en matière de handicap (recrutement, aménagements de poste, maintien dans l’emploi…) ;

- animez le réseau des référents et correspondants handicap des services du ministère de la Justice;

- développez les outils de communication (notamment via la page dédiée sur le site intranet), valorisez les bonnes pratiques (y compris à l’extérieur du ministère) et proposez les actions de sensibilisation utiles ;

- participez à la définition des formations proposées aux acteurs du handicap ;

- développez un réseau de partenaires et de prestataires participant à la mise en œuvre de la politique ministérielle du handicap.

En outre, vous êtes responsable de la mobilisation du fonds pour l’insertion des personnes handicapées dans la fonction publique (FIPHFP). A ce titre, vous :

- assurez le suivi et l’évaluation de l’efficacité des dispositifs mis en place (mise en œuvre d’outils, préparation et rédaction du bilan narratif et financier annuel…) ;

- supervisez la gestion budgétaire des aides du FIPHFP et l’instruction des demandes.

Organisation de travail : Télétravail possible 2 jours max.

Restauration : Restaurant administratif

Accessibilité en transport / Parking : Métro / Tramway / RER

Connaissances
 
Statut général de la fonction publique 
Expertise des sujets liés à l’insertion professionnel des personnes handicapées 
Connaissances juridiques

Savoir-faire

Capacités d’analyse et esprit de synthèse
Qualités rédactionnelles
Sens de l’organisation et de la méthode

Savoir-être
Goût pour la communication et sens des relations humaines
Travail en équipe
Rigueur

Expériences professionnelles antérieures souhaitées

GROUPE IFSE 3

Renseignements et candidature

Gérard MENGANT-SÜSS

Chef de bureau

01 70 22 90 41

gerard.mengant-suss@justice.gouv.fr