* Coordonner, animer et encadrer une équipe polycompétente et polyvalente composée d'un adjoint, d'ATSEM, d'agents de distribution, d'agents d'entretien et d'animateurs

* Coordonner, animer et encadrer une équipe polycompétente et polyvalente composée d'un adjoint, d'ATSEM, d'agents de distribution, d'agents d'entretien et d'animateurs.
* Mobiliser l'ensemble du personnel autour du bien-être de l'enfant.
* Elaborer les axes éducatifs en lien avec le projet de l'organisateur et celui des établissements du site scolaire et mettre en œuvre les projets pédagogiques (ACM, projets partagés, aide aux devoirs, etc.) en garantir la cohérence, la coordination des actions et leur suivi.
* Préparer et participer aux conseils d'écoles.
* Mettre en cohérence, les établissements du site (alsh, écoles, terminal de restauration) au regard des besoins et des obligations réglementaires.
* Être interlocuteur privilégié auprès des familles, des élus, des directeurs d'écoles, des partenaires etc...
* Organiser et assurer le suivi administratif et financier des activités et actions afférentes.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe

* Doté.e d'un BEATEP, BPJEPS ou DEJEPS, vous possédez une expérience d'encadrement confirmée.
* Aguerri.e à l'encadrement et à l'animation d'équipes importantes et pluridisciplinaires, vous êtes dotés de très solides compétences managériales.
* Vous maitrisez l'outil informatique et la réglementation concernant l'accueil de l'enfant en temps scolaire, périscolaire et extrascolaire.
* Vous savez travailler en transversalité et vous êtes force de propositions.
* Vous disposez d'une bonne capacité d'écoute, de conseils et vous savez relayer les informations pour répondre au mieux aux besoins des différents publics.
* Vous maitrisez la méthodologie de projet ainsi que les règles rédactionnelles.

Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter madame Gaëlle Garçon 03 44 79 41 33.

Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser à monsieur le maire, Hôtel de Ville, direction des ressources humaines, BP 60330, 60021 Beauvais cedex jusqu'au 31 août 2023 ou à recrutement@beauvaisis.fr.

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.