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Réfèrent gardien (5622-503/blo) (h/f) - Vitry-sur-Seine


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Communes  

Référence

O094240401379078  

Date de début de diffusion

09/04/2024

Date de parution

10/04/2024

Date de fin de diffusion

08/06/2024

Intitulé long de l'offre

Réfèrent gardien (5622-503/blo) (h/f) - service éducation - Vitry-sur-Seine

Date limite de candidature

08/06/2024

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Relation à l'usager - Gardienne d'immeuble / Gardien d'immeuble

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Réfèrent gardien (5622-503/blo) (h/f) - Vitry-sur-Seine

Descriptif de l'employeur

VILLE DE VITRY SUR SEINE
près de 100 000 habitants - 1ère ville du Département
située à 7 mn de Paris par la ligne C du RER

Description du poste

Emancipatrice, Citoyenne et solidaire, Vitry-sur-Seine (95 000 habitants - 2 200 agents) est la plus grande ville du Val de Marne. Située à 6 minutes de Paris par la ligne C du RER, elle est riche de nombreux équipements socio-éducatifs, culturels et sportifs, d'espaces verts et d'activités économiques.
Elle porte de grands projets d'aménagement en lien avec l'arrivée de transports en commun structurants sur son territoire (deux stations du futur métro Grand Paris Express, une ligne de bus Tzen...). A ce titre, elle accompagne la mise en oeuvre d'opérations d'envergure dans le cadre d'une Opération d'Intérêt National des Ardoines, en lien avec l'Etat et l'EPA-ORSA. Dans le même temps, elle s'engage activement dans le rénovation urbaine et sociale du Centre-Ville dans le cadre d'un partenariat avec l'Agence Nationale de Rénovation Urbaine et de ses partenaires bailleurs sociaux.

En tant que référent de secteur gardiens, vous êtes en charge du suivi technique des établissements scolaires et périscolaires situés dans votre secteur géographique (10 écoles et 15 agents environ). A ce titre, vous encadrez les gardiens d'école et agents d'accueil placés sous votre responsabilité et assurez le suivi des travaux sur vos établissements. Vous êtes également le référent sur certains sujets transversaux (PPMS, SSI, RH, investissements, etc.)

Positionné au sein d'une équipe dynamique et soudée composée de quatre personnes, vous êtes doté de fortes capacités relationnelles et de médiation que vous saurez mettre en ½uvre en direction des agents que vous encadrez comme des partenaires (Education Nationale, périscolaire, Directions d' l'Architecture et des Espaces Verts, etc.). Vous êtes également sensible aux question éducatives, maitrisez les outils informatiques, disposez de bonnes capacités de réflexion et êtes autonome.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o094240401379078-referent-gardien-5622-503-blo-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

Descriptif du profil recherché

Connaissances:
diplôme: niveau 4
Savoir faire:
-Conduite de réunions
-Gestion de conflits
-Gestion financière
-Connaissance de l'organisation et du fonctionnement de la commune
-Maîtrise et utilisation de l'outil informatique (Pack Office, Astech, Sedit, etc.)
-Titulaire du permis B
Savoir être:
-Sens du Service Public
-Autonomie et polyvalence
-Sens du travail en équipe, en partenariat
-Sens relationnel (communication, analyse et synthétisation des informations, feedback)
-Savoir rendre compte de son activité
-Rigueur et méthode
-Capacité d'adaptation au changement

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Rémunération indiciaire + régime indemnitaire + IFSE annuelle + participation de l'employeur à la complémentaire santé. Comité des oeuvres sociales pour le personnel.

Recrutement statutaire, poste ouvert également aux contractuels. Les candidats contractuels sont invités à prendre connaissance des obligations déontologiques prévues au titre 2 du code général de la fonction publique et notamment les chapitres 2 et 3 relatifs respectivement à la prévention des conflits d'intérêt et aux règles de cumul.

La collectivité est engagée dans la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes et le recrutement de personnes en situation de handicap.
Vous serez avec nous 37 heures par semaine, à l'exception de 2 jours par semaine ou vous pourrez faire du télétravail, si vos missions le permettent.
Votre rémunération statutaire sera augmenté d'une prime semestrielle de 1 126 ? brut (moitié versée en mai et en novembre, et au prorata de votre arrivée la 1ère année), d'une participation à la mutuelle de 18 ?.
A la pause déjeuner, vous pourrez vous restaurer au restaurant municipal, autour d'un déjeuner à 3?50 ou alors pratiquer une activité sportive proposée par les collègues sportifs de l'Association Sportive des Territoriaux de Vitry.
Vous pourrez également vous divertir grâce aux offres du Comité d'oeuvres Sociales

Parce que nous avons hâte de vous rencontrer adressez votre candidature à M. Le Maire et appuyer sur le bouton « Postulez ».

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Île-de-France, Val de Marne (94)

Géolocalisation du poste

mairie de Vitry sur seine - 94400 Vitry-sur-Seine

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Vitry-sur-Seine

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

08/06/2024