Informations générales
Organisme de rattachement
Communes
Référence
O069240503000989
Date de début de diffusion
03/05/2024
Date de parution
03/05/2024
Date de fin de diffusion
02/06/2024
Intitulé long de l'offre
Référent(e) périscolaire - Pôle Enfance-Jeunesse - CRAPONNE
Date limite de candidature
02/06/2024
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Animation, jeunesse et sports - Animatrice éducative / Animateur éducatif accompagnement périscolaire
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Référent(e) périscolaire - CRAPONNE
Description du poste
La Ville de Craponne recrute un/e Référent/e périscolaire à temps non complet.
Le pôle Enfance Jeunesse coordonne l'ensemble des services municipaux et délégués dédiés aux politiques éducatives et comprenant sur le territoire de la commune : 3 groupes scolaires publics (15 ATSEM et 60 agents périscolaires - temps périscolaires, entretien des locaux et animation), 1 groupe scolaire privé, une offre municipale d'animation périscolaire, une offre d'animation extrascolaire (1 ALSH en marché public), 1 Conseil Municipal Enfant, une offre d'animation des services jeunesse (PIJ et espace jeunes en marché public), 1 Conseil consultatif des jeunes, 4 structures petite enfance en gestion déléguée (2 crèches collectives, 1 jardin d'enfants, 1 LAEP) et 1 relais petite enfance municipal.
Pour mener à bien ses missions, le pôle Enfance Jeunesse est composé :
- D'une directrice du pôle
- D'un coopérateur CTG - PEDT
- D'une coopératrice territoriale Petite enfance, Parentalité, Handicap
- D'un coopérateur territorial Enfance et Jeunesse - responsable des agents des écoles
- D'une assistante du pôle - chargée d'accueil du public
Au sein de chaque groupe scolaire, plusieurs agents composent les équipes :
- Des ATSEM pour un accompagnement des enfants de maternelle dans leurs activités sur le temps scolaire, une assistance technique et éducative aux enseignants ainsi qu'aux équipes d'animation dans le cadre des activités périscolaires et l'entretien des locaux
- Des responsables périscolaires pour l'encadrement et la coordination des animateurs sur les temps périscolaires
- Des animateurs pour l'encadrement des enfants des écoles maternelles et élémentaires sur les temps périscolaires
- Des référents de restauration pour la coordination des agents de restauration et la prise en charge des missions de restauration
- Des agents de restauration pour la gestion du temps de repas (préparation des salles de restauration, réchauffe des repas, service à table, plonge,...) et l'entretien des locaux
- Des référents d'entretien pour la coordination des agents d'entretien et la prise en charge de l'entretien de certains locaux
- Des agents d'entretien pour l'entretien des locaux (écoles et salles communales)
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o069240503000989-referent-e-periscolaire?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe
Descriptif du profil recherché
Profil :
- Animateur titulaire d'un BPJEPS option Loisirs Tout Public ou équivalence reconnue par la Direction Régionale Académique à la Jeunesse, à l'Engagement et aux Sports (DRAJES)
- BAFD accepté sous conditions
Compétences et connaissances :
- Bonne connaissance de la réglementation en Accueil Collectif de Mineurs (ACM) ainsi que dans le domaine de l'enfance et de la jeunesse
- Maitrise des techniques d'animation (enfants et personnels)
- Capacité à concevoir, piloter, suivre, évaluer des projets pédagogiques
- Capacité à fédérer
- Capacités relationnelles (écoute, dialogue, communication)
- Esprit d'initiative
- Force de proposition
- Appétence pour le travail en équipe et avec les partenaires
- Disponibilité et réactivité
- Connaissance des outils bureautique
Temps plein
Non
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser à Mme Laurence PERONNET, DRH : lperonnet@mairie-craponne.fr
Renseignements : Mme Carole BARBIER, directrice du pôle enfance-jeunesse : cbarbier@mairie-craponne.fr
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Télétravail possible
Non
Management
Oui
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Rhône (69)
Géolocalisation du poste
1 PLACE CHARLES DE GAULLE - 69290 CRAPONNE
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
CRAPONNE
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
26/08/2024