Informations générales
Organisme de rattachement
Centre hospitalier Argenteuil
Référence
2023-1266867
Date de début de diffusion
29/06/2023
Date de parution
29/06/2023
Intitulé long de l'offre
Un établissement engagé autour du développement de projets ambitieux
Dans une volonté de modernisation de sa structure architecturale mais aussi de son organisation pour répondre aux enjeux de l'hôpital de demain, le centre hospitalier d'Argenteuil développe des axes stratégiques ambitieux et innovants : restructuration architecturale du site, organisation de l'offre d'aval des urgences, ancrage de la robotique chirurgicale, développement de la télémédecine…
Pourquoi venir travailler au centre hospitalier d'Argenteuil ?
• S'engager au sein d'une structure hospitalière publique à taille humaine et à proximité immédiate de Paris (10 minutes en transilien depuis la gare Saint Lazare).
• Développer ses compétences grâce à une large palette de formation et une politique de mobilité favorable au déploiement de parcours riches d'expériences humaines et techniques
• Bénéficier d'une politique de qualité de vie au travail : activités physiques, développement du télétravail, avantages du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses…).
Date limite de candidature
31/07/2023
Description du poste
Versant
Fonction Publique Hospitalière
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Prévention, conseil et pilotage en santé - Analyste des données d'activités hospitalières
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Référent(e) identitovigilance
Descriptif de l'employeur
Le centre hospitalier d’Argenteuil, un acteur clé de l’offre de soins dans le Val-d’Oise
Etablissement support du groupement hospitalier de territoire (GHT) Sud Val-d'Oise – Nord Hauts-de-Seine, le centre hospitalier d'Argenteuil dispose de 635 lits dont 420 de MCO hors soins critiques (317 en médecine, 52 en chirurgie, 51 en obstétrique) et 145 places.
Fort de ses 2 300 professionnels de santé engagés au quotidien, l’établissement se distingue par une activité non programmée élevée, une maternité de niveau 3, une offre médicale et chirurgicale complète en cancérologie ainsi qu’un plateau technique important. Ces caractéristiques font du CHA un établissement dynamique en Île-de-France avec plus de 100 000 passages aux urgences, 3 200 accouchements, 54 000 séjours MCO et 188 000 consultations externes réalisés en 2018.
Description du poste
Missions afférentes au poste
Sous la responsabilité de la direction des affaires financières et du pilotage médico-économique et en coopération avec l’ensemble des membres de la cellule d’identitovigilance du GHT, le référent identitovigilance est chargé :
- D’organiser l'identitovigilance conformément aux exigences règlementaires et aux bonnes pratiques d'identitovigilance (notamment la mise en œuvre de l’identifiant national de santé) ;
- De participer à l'élaboration de la politique d'identification des patients du GHT et la déployer au sein de l’établissement;
- De gérer la base de données patients, en particulier la détection des doublons et la décision de réalisation des fusions et supervise les activités d’identitovigilance, en particulier la réalisation des fusions, la traçabilité des fusions ;
- De réaliser un reporting sur l’identitovigilance ;
- D’être l'interlocuteur privilégié auprès de l'ensemble des acteurs et des instances de l'établissement ;
- D’assurer le suivi de la rédaction des diverses procédures ;
- De former, sensibiliser le personnel, et assurer l'adéquation des pratiques avec les exigences de l'identitovigilance.
Dans le cadre de la mise en place d’un serveur d’identité pour l’ensemble des établissements du GHT, le référent identitovigilance du centre hospitalier d’Argenteuil a vocation à participer aux travaux préalables au déploiement de cette nouvelle organisation.
Conditions particulières d'exercice
Organisation et horaires
Temps plein (8h30 en moyenne journalière du lundi au vendredi)
Lieu principal d’exercice au CH d’Argenteuil avec déplacements possibles sur les autres établissements du GHT
Descriptif du profil recherché
Formations et connaissances
De formation supérieure (Bac+3 minimum), vous disposez d’une aisance à la pratique des outils informatiques et la connaissance de l’identitovigilance au niveau d’un établissement de santé est un plus (non indispensable pour candidater).
Savoirs faire
- Aisance à la pratique des outils informatiques
- Facilité d’apprentissage de l’utilisation de nouveaux logiciels
- Maîtrise de Microsoft Excel
Savoirs être
- Rigueur, sens du détail et organisation
- Capacité d’adaptation et réactivité.
- Sens des responsabilités : l’identification du patient est un élément majeur de sécurité des soins
Temps plein
Oui
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Île-de-France, Val d'Oise (95)
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
ARGENTEUIL
Critères candidat
Niveau d'études / Diplôme
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
29/06/2023
Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)
bs.drh@ch-argenteuil.fr