Suite à une création de poste, la Ville d'Ostwald recrute un-e référent-e ERP, sécurité et accessibilité.

Définition du poste : Référent règlementaire en matière de sécurité incendie et de l'accessibilité pour les établissements recevant du public, qu'ils soient privés ou appartenant à la ville

Poste ouvert aux agents titulaires et contractuels (1 an reconductible) au grade de technicien.

Date de prise de poste : dès que possible

Temps de travail : temps complet, plages de travail ouvertes entre 8h30 et 18h00

Rémunération / Avantages : selon grille indiciaire + RIFSEEP selon délibération + prime d'été + prime de fin d'année + participation à 75% de l'abonnement transports en commun + forfait mobilité durable + participation employeur à la protection sociale (mutuelle/prévoyance) + action sociale selon ancienneté + tarifs réduits (piscines et médiathèque de l'Eurométropole).

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o067240301373176-referent-e-erp-securite-accessibilite?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien

Bac + 2 bâtiment ou DUT sécurité des bâtiments et permis B manuel exigés.
Expérience similaire demandée.

SAVOIR (connaissances théoriques) :
- Connaître la règlementation en matière d'incendie et d'accessibilité des ERP
- Connaître le code de l'Urbanisme, code de l'Habitation et le code du Travail
- Connaître l'environnement et le fonctionnement des collectivités
- Disposer de connaissances juridiques et des procédures administratives

SAVOIR FAIRE (compétences techniques) :
- Techniques de secrétariat (informatique, Word, Excel, logiciels spécialisés...)
- Bonnes capacités rédactionnelles
- Gestion des priorités et des échéances / anticiper
- Rendre compte à sa hiérarchie

SAVOIR ETRE (qualités) :
- Capacité d'écoute et de réponse
- Respect et reconnaissance d'autrui
- Discrétion, respect de la confidentialité des données
- Sens de l'accueil, qualités relationnelles
- Adaptabilité : faire preuve de flexibilité face aux différentes situations

Service des ressources humaines

emploi@ostwald.fr