Informations générales
Organisme de rattachement
Conseils départementaux
Référence
O085240502000774
Date de début de diffusion
02/05/2024
Date de parution
02/05/2024
Date de fin de diffusion
02/06/2024
Intitulé long de l'offre
RÉFÉRENT DE TERRITOIRE D'ACTION SOCIALE - TERRITOIRE CENTRE (H/F) - Pilotage de la transversalité en Territoire - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE VENDEE LA ROCHE-SUR-YON
Date limite de candidature
02/06/2024
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Social, enfance et famille - Responsable territoriale / territorial d'action sociale
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
RÉFÉRENT DE TERRITOIRE D'ACTION SOCIALE - TERRITOIRE CENTRE (H/F)
Description du poste
Le Pôle Solidarités et Famille (PSF) développe les actions sociales pour accompagner les Vendéens à tous les âges de la vie. L'accompagnement des personnes âgées ou handicapées dans la dignité, la protection des plus vulnérables, notamment les enfants, le logement, l'emploi sont des questions quotidiennes auxquelles cette direction s'attache à apporter des réponses nouvelles et concrètes.
Composé de trois directions et d'une Maison Vendée Autonomie, ce Pôle regroupe plus de 1 000 agents et gère un budget de plus de 350 M¤ par an.
La Direction des Ressources, de la Transversalité et de l'Evaluation est en charge des fonctions supports du Pôle Solidarités et Famille. Elle a pour mission première l'organisation et le pilotage des ressources du Pôle au profit d'une action sociale territoriale harmonisée. La seconde mission de la DRTE est l'accompagnement des directions « dites métiers » dans le processus d'évaluation des politiques publiques, afin de s'inscrire dans la démarche initiée par le Département, à savoir développer la performance de la politique sociale au service de l'usager.
Ainsi, cette direction est composée d'un service en charge du pilotage de la transversalité en territoire (SP2T) et d'un service du pilotage des ressources et de l'évaluation (SPRE).
Le SP2T a notamment pour objectif d'harmoniser la conduite des missions du PSF sur tout le territoire départemental et de montrer une visibilité et une accessibilité renforcées des territoires d'action sociale.
Le poste est ouvert aux agents titulaires de la fonction publique ou contractuels dans le cadre d'un CDD de 3 ans (cat.A) ou d'un an (cat.B). Il est également accessible à tout(e) candidat(e) remplissant les conditions du décret n°96-1087 du 10 décembre 1996 relatif au recrutement par voie contractuelle des travailleurs handicapés dans la fonction publique.
Date de prise de poste souhaitée : 01/10/24
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o085240502000774-referent-territoire-action-sociale-territoire-centre-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle, Attaché, Conseiller socio-éducatif
Descriptif du profil recherché
Profil recherché
Diplôme de niveau I ou II dans le secteur social
Expérience réussie dans la mise en ½uvre de projets transversaux
Maîtrise des techniques d'animation et de méthodologie de projet
Maîtrise des enjeux, dispositifs et des acteurs du secteur médico-social et de l'action sociale
Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office)
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales appréciée
Permis B exigé
Qualités requises
Esprit d'analyse et de synthèse,
Rigueur, méthode
Aptitude à s'organiser, planifier et rendre compte
Capacité d'adaptation, et ouverture d'esprit
Bonnes capacités rédactionnelles
Fortes aptitudes relationnelles (pédagogie, diplomatie, sens de l'écoute)
Esprit d'équipe, aptitude pour le travail partenarial
Appétence certaine pour le fonctionnement en mode projet et la coordination transversale
Disponibilité
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Conditions de travail :
Résidence administrative : LA ROCHE SUR YON
Déplacements fréquents eu égard aux missions (véhicule de service ou défraiement)
Quotité de travail : temps plein
Observations complémentaires :
Fiche de poste à caractère évolutif en fonction des nécessités de service
Avantages :
Rémunération : rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes annuelles.
Avantages collectifs : titres restaurant, CNAS/FDAS, participation mutuelle et prévoyance, Compte-épargne temps.
Merci de nous adresser avant le 02/06/2024 votre dossier de candidature en ligne (CV + lettre de motivation + prétentions salariales précisant la référence du poste H24/117 + dernier arrêté de situation ou attestation de réussite au concours + dernier bulletin de salaire + 3 dernières évaluations professionnelles - Ne faire qu'un dossier avec les pièces).
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Pays de La Loire, Vendée (85)
Géolocalisation du poste
Boulevard des Etats-Unis - 85000 La Roche-Sur-Yon
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
La Roche-Sur-Yon
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/10/2024