Informations générales
Organisme de rattachement
Etablissements publics locaux
Référence
O974240301376970
Date de début de diffusion
02/05/2024
Date de parution
02/05/2024
Date de fin de diffusion
02/06/2024
Intitulé long de l'offre
Référent de parcours en prévention du décrochage scolaire - Caisse des écoles - CAISSE DES ECOLES DE LE TAMPON
Date limite de candidature
02/06/2024
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Animation, jeunesse et sports - Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Référent de parcours en prévention du décrochage scolaire - CAISSE DES ECOLES DE LE TAMPON
Description du poste
ous l'autorité hiérarchique du Coordonnateur du Programme de Réussite Éducative (PRE) :
- Vous accompagnez en accord avec leurs parents des jeunes entre 10 et 16 ans de la Cité éducative, habitant prioritairement un quartier prioritaire de la ville, présentant des signes de risque de décrochage scolaire (absentéisme, comportements inadaptés, difficulté d'apprentissage, manque de persévérance, faible estime de soi, perte de sens de l'école...) en vue de favoriser leur investissement scolaire et prévenir un décrochage scolaire ;
- Vous apportez une guidance aux parents dans l'éducation à cette étape clé et contribuez à les rendre acteurs du parcours de leur enfant.
* Activités du poste :
- Accompagner les partenaires (institutionnels, associatifs, sociaux...) dans le repérage des jeunes en fragilité (facteurs de risque de décrochage scolaire) ;
- Concevoir et mettre en place une stratégie d'intervention auprès des jeunes et des actions adaptées à cette étape de la vie et à ses enjeux, dont la finalité sera de les amener à s'engager dans leur scolarité et concevoir leur projet d'orientation ;
- Évaluer la situation globale de chaque jeune, élaborer un parcours d'accompagnement personnalisé pertinent, et les accompagner dans la proximité à sa mise en uvre ;
- Développer la communication en direction des établissements scolaires et autres acteurs qui interviennent auprès des jeunes accompagnés ;
- Participer à la prévention et à la lutte contre le décrochage scolaire sur le territoire en collaboration étroite avec les partenaires (veille éducative, repérage des problématiques, préconisation, participation aux instances ...) ;
- Rédiger les écrits nécessaires au suivi de la prise en charge individualisée des jeunes, et assurer un suivi statistique pour le bilan de cette action de prévention du décrochage scolaire menée.
* Positionnement avec les autres services ou directions/services extérieurs :
- L'équipe de la Direction de la Cohésion sociale de la Commune (politique de la ville, cité éducative, CLSPD, CTG) ;
- Le CCAS (éducateurs de rue, médiateurs aux abords des collèges et services d'aide du CCAS) ;
- Les équipes pédagogiques des écoles et des établissements scolaires du second degré de la Cité éducative ;
- Les acteurs institutionnels, associatifs et privés des secteurs sociaux, éducatifs, médicaux et culturels du territoire.
* Quotité de travail : Temps complet.
* Conditions de travail particulières :
Du lundi au samedi, horaires variables avec intervention en fin de journée et le week-end en fonction des besoins des bénéficiaires et des actions mises en place.
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Descriptif du profil recherché
* Conditions d'accès au poste :
- Titulaire du diplôme d'État d'éducateur spécialisé ou d'assistant social ;
- Niveau de diplôme : bac +3.
* Compétences professionnelles au poste :
- Savoir construire la relation par la capacité d'écoute, la disponibilité, le sens de la médiation et du travail en réseau avec tous les acteurs de proximité, l'adaptation à de multiples cultures professionnelles et aux logiques de travail ;
- Avoir le sens de l'organisation et être autonome ;
- Etre capable d'articuler son travail pour favoriser les relais spécifiques face à une situation dite " sensible " ;
- Connaitre les dispositifs de droits communs, notamment du champ médico-social ;
- Connaitre la notion de décrochage scolaire et son processus ;
- Connaitre le fonctionnement des établissements scolaires et du service public ;
- Utilisation courante des outils numériques et de bureautique informatique.
* Expérience exigée sur le poste ou équivalent :
- Expérience intermédiaire de l'éducation spécialisée auprès de jeunes ;
- Expérience intermédiaire du travail partenarial et pluridisciplinaire.
* Technicité/expertise requise par le poste : intermédiaire.
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Veuillez adresser votre candidature à Monsieur Le Maire 256 rue Hubert Delisle CS 32117 97831 Le Tampon Cedex ou par mail à service.recrutement@mairie-tampon.fr.
L'intitulé du poste ainsi que le numéro de l'offre doivent obligatoirement figurer dans l'objet de votre lettre de motivation.
Pour les contractuels, recrutement en application des dispositions des articles de L332-8 à L332-14.
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Pays
Localisation du poste
Europe, France, DOM, Réunion (974)
Géolocalisation du poste
256 rue Hubert Delisle - 97430 LE TAMPON
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
LE TAMPON
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
10/06/2024