Description de l’offre : Le SEISAAM est à la recherche d'un chef (fe) de service dévoué(e)  et compétent (e )  pour rejoindre notre équipe. Le poste est un contrat à durée déterminée de 12 mois, offrant la responsabilité de gérer et de coordonner un Centre d’Accueil pour Demandeurs d’Asile et un Centre Provisoire d’Hébergement.

Responsabilités :

• Animer l'équipe dans les domaines éducatif, social, médico-social et technique.

• Encadrer et gérer le personnel de manière efficiente.

• Assurer la gestion administrative et financière conformément aux délégations attribuées.

• Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets institutionnels, d’établissement, de service et personnalisés.

• Évaluer les professionnels et contribuer à l’évaluation du service.

• Travailler en équipe, en réseau et en partenariat avec les autorités compétentes notamment.

• Participer à l’accueil, à l’accompagnement et à l’évaluation des stagiaires.

• Assurer la gestion du bon entretien des locaux et du matériel mis à disposition.

• Veiller au respect du règlement de fonctionnement, des protocoles, des règles d’hygiène et de sécurité, d’économie d’énergie, des procédures et de l’environnement des structures

• Gérer l'utilisation du logiciel DN@.

Profil recherché :

Diplôme de niveau Master en travail social ou équivalent ou CAFERUIS
Expérience significative dans le management d'équipes en milieu socio-éducatif et médico-social.
Connaissance approfondie des dispositifs d'accompagnement et des législations en vigueur.
Capacité avérée à piloter des projets et à travailler en transversalité avec différents partenaires.
Qualités relationnelles, d'écoute, de communication
Maitrise de l’outil informatique
Titulaire du Permis B