Informations générales
Organisme de rattachement
Rectorat de Reims
Référence
2023-1402236
Date de début de diffusion
18/04/2024
Date de parution
18/04/2024
Intitulé long de l'offre
Principal(e) adjoint(e) en REP+ au collège Léo Lagrange - Charleville-Mézières
Date limite de candidature
29/04/2024
Description du poste
Versant
Fonction Publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Emplois de direction)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Direction et pilotage des politiques publiques - Cadre dirigeant d'un établissement public
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Principal(e) adjoint(e) en REP+ au Collège Léo Lagrange - Charleville-Mézières
Description du poste
Présentation de l’établissement, du réseau et du contexte:
300 élèves, IPS 66.7, Boursiers : 69,3 % dont 36,1 à l’échelon 3, Quartier Prioritaire de la ville, réseau de 5 écoles dont 2 élémentaires, ULIS, UPE2A
Indicateurs de réussite : DNB : 69 % ; affectation des élèves : 68,8 % en 2nde GT, 23,4 % en 2nde pro.
Spécificités internes:
ULIS, UPE2A
Stabilité des équipes
Principaux partenariats : Centre social, Médiathèque, Réussite éducative, Théâtre de Charleville-Mézières, France Bleu/Radio France, Cité Educative.
Principaux projets en cours : Classe à horaire aménagés « Arts et Techniques de la création radiophonique », Evaluation de l’établissement, Résidence CANOPE, Conseils de classe participatifs.
Catégorie financière : 2
Type de logement : F4
Descriptif du profil recherché
Attitudes et qualités :
Faire preuve de qualités relationnelles et de sang-froid
Avoir de bonnes capacités d’écoute et de communication.
Faire preuve de disponibilité et avoir une grande capacité de travail.
Points particuliers concernant le poste :
Poste ouvert à un personnel de direction d’établissement d’enseignement ou de formation relevant du ministère de l’éducation nationale-titulaire
Stabilité souhaitée de 4 à 6 ans
Expérience de l’éducation prioritaire souhaitée.
Connaissances et compétences liées à la spécificité du poste :
Avoir une bonne connaissance de la politique de l’éducation prioritaire. En connaître les enjeux et les objectifs.
Avoir une bonne capacité à communiquer et à rendre-compte pour assurer le lien entre les co-pilotes et les acteurs de terrain.
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Les candidats adresseront leur dossier au DASEN de leur département et au rectorat, à la Division des Personnels Administratifs Techniques et d’Encadrement, Bureau des Personnels d’Encadrement (DPATE1) à ce.dpate1@ac-reims.fr pour le 29 avril 2024 au plus tard.
Le dossier spécifique de candidature (annexe B) complété devra obligatoirement être accompagné d’un CV, d’une lettre de motivation et du dernier compte rendu d’entretien professionnel avec avis du recteur de l'académie d'origine pour les personnels de direction qui ne sont pas affectés dans l’académie de Reims.
Ces candidatures donneront lieu dans l’académie à des entretiens de recrutement, devant se dérouler impérativement au plus tard le 17 mai 2024.
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Grand Est, Ardennes (08)
Géolocalisation du poste
42 rue de la Ronde Couture 08000 Charleville-Mézières
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Collège Léo Lagrange - Charleville-Mézières
Critères candidat
Compétences attendues
Piloter les actions pédagogiques et éducatives au regard du projet de réseau
Assurer la mise en œuvre, le suivi, l'évaluation des actions déployées au sein de l'établissement et ce en lien avec ce qui est fait à l'échelle du réseau.
Proposer, si nécessaire des aménagements ou des avenants pour mettre en adéquation ce qui est mis en œuvre par rapport aux objectifs recherchés dans le cadre du projet de réseau.
Assurer le lien et la bonne communication entre les différents acteurs pour que les dimensions pédagogiques et éducatives soient appréhendées et mises en œuvre par tous.
Gestion des ressources humaines :
Etre capable d'accompagner, de valoriser les personnels. Les stimuler pour faire émerger le meilleur de chacun, au service d'un collectif qui a pour but la réussite de tous les élèves.
Etre identifié comme une personne ressource capable de fédérer les équipes pour atteindre les objectifs que s'est fixé le réseau.
Assurer la proximité nécessaire au dialogue entre les personnels et les partenaires de l'école (parents et associations).
Travail en partenariat :
Favoriser l'émergence d'alliances éducatives de qualité et contribuer au développement des actions de co-éducation avec les partenaires.
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/09/2024
Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)
ce.dpate1@ac-reims.fr
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