Informations générales
Organisme de rattachement
Rectorat de Créteil
Référence
2023-1396552
Date de début de diffusion
11/04/2024
Date de parution
11/04/2024
Intitulé long de l'offre
PRINCIPAL(E) ADJOINT(E) AU COLLÈGE REP+ PABLO NERUDA - 93600 - AULNAY-SOUS-BOIS
Date limite de candidature
24/04/2024
Employeur
RECTORAT DE L'ACADÉMIE DE CRÉTEIL
Description du poste
Versant
Fonction Publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Emplois de direction)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Enseignement et Formation - Directrice / Directeur d'école, d'établissement artistique, de centre de formation ou d'atelier technologique
Statut du poste
Susceptible d'être vacant
Intitulé du poste
PRINCIPAL(E) ADJOINT(E): COLLÈGE REP+ PABLO NERUDA - 93 AULNAY SOUS BOIS - Cat. fin. 4- LOGEMENT : F3
Descriptif de l'employeur
Description du poste
Présentation des caractéristiques et du contexte de l’établissement (source : archipel, données 2022)
- Nombre d’élèves : 705
- Environnement : situé au cœur d’une zone de sécurité prioritaire, en périphérie de la ville, dans un quartier particulièrement enclavé, le collège y incarne l’unique représentant de l’État. Le tissu associatif y est pauvre mais les associations présentes sont de réels partenaires. Le recrutement se fait quasi exclusivement sur le quartier du Gros Saule. 83,1 % des élèves vivent en QPV. Les enjeux de pilotage sont nombreux (climat scolaire, pédagogie, orientation, …) mais le réseau d’éducation prioritaire et la cité éducative offrent un support d’actions favorisant les liaisons.
Le collège se situe en cité éducative, celle-ci couvrant le quartier Mitry-Ambourget - Gros Saule et comprenant aussi le collège Debussy (REP+) et les écoles de leurs réseaux.
Le collège est le chef de file de la cité éducative et, à ce titre, établissement mutualisateur pour les subventions provenant des programmes 230 et 147. Le chef d’établissement est co-pilote de la cité éducative pour l’éducation nationale.
- Spécificités internes : le collège compte une SEGPA, une UPE2A, une section bilangue de continuité. Le collège accueille 705 élèves dont des élèves à besoins spécifiques à travers une SEGPA et une UPE2A.
Trois langues vivantes sont enseignées (allemand, anglais, espagnol).
Un section sportive scolaire rugby est proposée.
L’équipe enseignante est constituée de 57 professeurs relativement jeunes. L’ancienneté moyenne est de 5,5 ans.
- Principaux indicateurs de l’établissement accessibles sur archipel :
Elèves résidant en QPV : 83,1 % ; Boursiers : 57,2 % ; PCS défavorisés : 65,2 / ; DNB série générale : 93 % (IVAC : + 15) et en série professionnelle : 78 %
Compétences attendues
Ø En matière de pilotage d’une démarche innovante notamment dans les champs des établissements REP+ (pédagogie, vie scolaire, GRH, formation des personnels) :
- Contribuer au pilotage d’un réseau complexe d’acteurs et de partenaires (cité éducative, REP +)
- Savoir mobiliser, en lien avec les priorités fixées par le chef d’établissement et les formations, les équipes autour d’une réflexion et de pratiques pédagogiques susceptibles d’améliorer/ consolider les acquis des élèves et le climat scolaire.
- Savoir emmener les équipes à s’emparer des heures pondérées pour y développer une réflexion approfondie sur les questions qui sont au cœur de l’éducation prioritaire.
- Contribuer aux côtés du chef d’établissement et de l’IEN au pilotage du réseau des écoles et à l’animation des instances.
- Conforter la vie scolaire et s’intéresser aux dossiers destinés à faciliter les conditions d’apprentissage et de réussite scolaire de chaque élève (CESCE, citoyenneté, lutte contre le décrochage, l’absentéisme…)
- Disposer d’un solide étayage sur les Valeurs de la République pour accompagner élèves, familles et personnels.
Conditions particulières d'exercice
Ø En matière de démarches collaboratives :
- Travailler en équipe au service du pilotage du réseau d’éducation prioritaire et, si besoin est, de la cité éducative.
- Contribuer à approfondir la relation aux familles.
- Savoir se positionner justement, en alliant exigence et bienveillance pour faciliter la qualité de vie au travail et la réussite de chacun des élèves.
Ø Liées à la spécificité du poste :
- Connaissances approfondies du référentiel de l’éducation prioritaire.
- Expertise pédagogique dans le domaine de la difficulté scolaire.
- Connaitre les modalités de fonctionnement d’une cité éducative et savoir s’articuler avec les acteurs de l’Education nationale, de la préfecture et de la commune.
- Connaître les ressorts de la lutte contre la grande pauvreté et de la réussite scolaire.
Descriptif du profil recherché
- Poste ouvert à un personnel de direction d’établissement d’enseignement ou de formation relevant du ministère de l’éducation nationale - titulaire
- Stabilité souhaitée de 4 à 6 ans
- Expérience de l’éducation prioritaire
- Disponibilité
- Aptitude à construire des partenariats variés
Catégorie financière : 4 - Type de logement : F3
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
DOSSIER DE CANDIDATURE (lien) :
https://www.education.gouv.fr/sites/default/files/perso010_annexe3_1.pdf
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Île-de-France, Seine Saint-Denis (93)
Géolocalisation du poste
4 RUE DU DOCTEUR FLEMMING - 93600 AULNAY SOUS BOIS
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
4 RUE DU DOCTEUR FLEMMING - 93600 AULNAY SOUS BOIS
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/09/2024
Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)
ce.93gestion-perdir@ac-creteil.fr
Contact 1
ce.bpid@ac-creteil.fr
Contact 2
ce.93gestion-perdir@ac-creteil.fr