L’affectation des personnels de direction dans les collèges Rep+, Erea et ERPD donne lieu à un recrutement sur profil, distinct du mouvement général, basé sur le volontariat dans le respect des lignes directrices de gestion ministérielles et du décret statutaire, s’agissant notamment de la stabilité sur poste. Il s’effectue selon des modalités et calendrier spécifiques.

Le recrutement s’effectue à partir de la publication des postes vacants de chef d’établissement et de chef d’établissement adjoint par les recteurs d’académie sur le site choisirleservicepublic.gouv.fr et sur les portails intranet académiques (PIA).

Le dossier spécifique de candidature figurant ci-après doit être dûment complété et obligatoirement accompagné d’une lettre de motivation, du dernier compte-rendu d’entretien professionnel et d’un curriculum vitae, téléchargeable sur le site www.education.gouv.fr.

Un dossier de candidature dans un collège Rep+, un Erea ou une ERPD doit être constitué par académie. Le nombre de vœux est limité à cinq par académie (postes de chefs d’établissement et, le cas échéant, de chefs d’établissement adjoints). Ils doivent obligatoirement porter sur des établissements précis.

Les candidats adresseront leur dossier au DASEN de leur département et au rectorat (Bureau DPAE2) à ce.dpae2@ac-amiens.fr au plus tard le 7 mai 2024.

Catégorie financière : 4

Type de logement : F5

Points particuliers concernant le poste :

- Poste ouvert à un personnel de direction d’établissement d’enseignement ou de formation relevant du ministère de l’Éducation nationale et de la jeunesse – titulaire
- Stabilité souhaitée de 4 à 6 ans
- Expérience de l’éducation prioritaire souhaitée