Informations générales
Organisme de rattachement
Rectorat de Grenoble
Référence
2024-1547672
Date de début de diffusion
22/04/2024
Date de parution
22/04/2024
Date limite de candidature
06/05/2024
Description du poste
Versant
Fonction Publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Emplois de direction)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Enseignement et Formation - Directrice / Directeur d'école, d'établissement artistique, de centre de formation ou d'atelier technologique
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Principal adjoint du Collège Jean Vilar à Echirolles (38) - F/H
Descriptif de l'employeur
Présentation des caractéristiques et du contexte de l’établissement
- Nombre d’élèves : 410 élèves
- Environnement : situé en quartier politique de la ville et accueille 71% de CSP défavorisés. Zone Urbaine Sensible. Quartier inscrit dans le cadre des services éducatifs de la politique de la ville.
Le collège dispose d’un réseau très actif avec de multiples partenariats : culturel et sportif avec les collectivités territoriales. Le recrutement local permet un travail en réseau avec le 1er degré et avec les lycées de secteur permettant une fluidité de parcours et une gestion facilité des élèves à besoins éducatifs particuliers.
De nombreux projets culturels, scientifiques ou en lien avec le parcours avenir et le parcours excellence, sont mis en œuvre pour amener les élèves à travailler l’ambition scolaire et la mobilité : « cadets de la sécurité », parcours particuliers, Master class arts et culture, Street art...
A ces parcours s’ajoutent des dispositifs d’aide et de soutien, un accompagnement personnalisé de la 6ème à la 3ème centré sur le renforcement des savoirs et des apprentissages de base pour assurer la maîtrise du socle commun.
Le collège est tête de file de la Cité Éducative-Echirolles qui regroupe 2 collèges et les écoles de recrutement.
- Spécificités internes : Dispositifs SEGPA et ULIS, Collège « main à la pâte », Collège numérique, tête de PIAL.
- Indicateurs : Taux d’attractivité : 23,5 %, de réussite au 80 %, de passage en 2nde GT : 60 %.
Description du poste
Chargé(e) de seconder le chef d’établissement dans l’exercice des missions qui lui sont dévolues, le principal adjoint inscrit son action en appui de celle du principal, dans le cadre de la stratégie académique, expression de la politique pédagogique et éducative nationale dans le contexte de l'académie.
- Gestion des structures et emplois du temps : emploi du temps, changements d’emploi du temps, absences enseignants, sorties, dispositifs élèves
- Gestions des effectifs élèves en lien avec le secrétariat : affectation, inscription, sortie
- Communication interne : feuille info, mail individuel, ressources documentaires (ENT)
- Communication externe : ENT / Pronote
- DNB, oraux DNB, Correction DNB, certifications (Evaluation nationale - Fluence - LSU - PIX)
- Pilotage des conseils de classe et des remises de bulletins
- Pilotage du GPDS et des dispositifs afférents (APASE, PRE, DR, …)
- Pilotage des dispositifs d’inclusion (PPRE PAP PPS PAI Aménagement) et du LPI
- Coordination de l’orientation vers les enseignements adaptés et spécialisés
- Pilotage du dispositif Sentinelle
- Pilotage de la politique et des outils numériques
- Niveau 6° et 5° : Suivi des prises en charge des élèves, sanctions et conseils de classe
Conditions particulières d'exercice
- Stabilité souhaitée de 4 à 6 ans
- Expérience de l’éducation prioritaire
- Grande disponibilité
Descriptif du profil recherché
Profil recherché
Compétences attendues
- En matière de pilotage, montrer une démarche innovante notamment dans les champs des établissements REP+ (pédagogie, vie scolaire, GRH)
- Contribuer au pilotage d’un réseau complexe d’acteurs et de partenaires, et à l’animation de nombreux groupes de travail
- Accompagner les équipes dans leurs pratiques pédagogiques et éducatives et les faire évoluer pour améliorer les acquis des élèves et le climat scolaire
- Travailler en équipe – équipe de direction/IEN/IA-IPR référents et coordonnateur – au service du pilotage du réseau REP +
- Contribuer au développement des usages pédagogiques du numérique
- Consolider la relation avec les familles
- Conforter la vie scolaire en s’investissant quotidiennement pour faciliter les conditions d’apprentissage et de réussite scolaire de chaque élève (citoyenneté, lutte contre le décrochage, l’absentéisme...)
- Posséder des convictions et un solide sens des valeurs de la République : laïcité, prévention des violences...
- Piloter l’établissement avec exigence et bienveillance compte-tenu des difficultés rencontrées par les élèves.
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Les candidatures, accompagnées:
d’un curriculum vitae détaillé,
d’une lettre de motivation,
des trois derniers comptes rendus d’entretien professionnel
de l'annexe figurant en pièce jointe de cette offre renseignée,
doivent parvenir par la voie hiérarchique, pour le 6 mai 2024 par voie électronique uniquement à :
Monsieur l'IA DASEN de l'Isère à l’adresse suivante :
ce.dsden38-cabinet@ac-grenoble.fr
avec copie à ce.sg@ac-grenoble.fr et ce.de@ac-grenoble.fr
Télétravail possible
Non
Management
Oui
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Isère (38)
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
collège Jean Vilar à Echirolles
Critères candidat
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
06/05/2024
Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)
ce.dsden38-cabinet@ac-grenoble.fr, ce.sg@ac-grenoble.fr, ce.de@ac-grenoble.fr