L’Inserm est le seul organisme public français entièrement dédié à la recherche biologique, médicale et en santé des populations. Il dispose de laboratoires de recherche sur l’ensemble du territoire, regroupés en 12 Délégations Régionales. Notre institut réunit 15 000 chercheurs, ingénieurs, techniciens et personnels administratifs, avec un objectif commun : améliorer la santé de tous par le progrès des connaissances sur le vivant et sur les maladies, l’innovation dans les traitements et la recherche en santé publique.

Rejoindre l’Inserm, c’est intégrer un institut engagé pour la parité et l’égalité professionnelle, la diversité et l’accompagnement de ses agents en situation de handicap, dès le recrutement et tout au long de la carrière. Afin de préserver le bien-être au travail, l’Inserm mène une politique active en matière de conditions de travail, reposant notamment sur un juste équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle. L'Inserm a reçu en 2016 le label européen HR Excellence in Research et s'est engagé à faire évoluer ses pratiques de recrutement et d'évaluation des chercheurs.

Le poste est à pourvoir au sein de l’Institut des Neurosciences de Montpellier (INM). Cette unité mixte de recherche se compose de 200 personnes réparties en 8 équipes de recherche étudiant les déficits sensori-moteurs et la neurodégénérescence. L’INM a pour objectif de rassembler la recherche fondamentale et translationnelle afin d’étudier le développement, la plasticité, l’intégration synaptique et les processus neurodégénératifs conduisant à des troubles des systèmes centraux et sensori-moteurs (site web : www.inmfrance.com).

La personne recrutée rejoindra une équipe de recherche sur les maladies du motoneurone et sera responsable de l’élevage, de la réalisation de croisements ainsi que de la réalisation de tests de comportement sur un modèle drosophile. Il / Elle apportera également un appui crucial pour la détection de protéines au sein des tissus.

Au titre de Préparateur / Préparatrice en biologie, les principales activités seront les suivantes :

• Assurer la gestion et l’amplification des drosophiles selon les besoins des expériences et maintenir un inventaire précis de ces derniers ;
• Réaliser des croisements en veillant au maintien de l’intégrité des lignées selon des protocoles expérimentaux préétablis ;
• Documenter les résultats pour assurer la traçabilité des données ;
• Mettre en œuvre des protocoles de tests de comportement standardisés et analyser les données obtenues ;
• Participer à la préparation des échantillons tissulaires et à l’exécution des protocoles d’immunohistochimie ;
• Assurer l’entretien courant de l’animalerie et gérer l’évacuation des déchets conformément aux normes d’hygiène et de sécurité.

Travail éventuel en milieu confiné ou zone protégée.

Connaissances : 

• Connaissances approfondies des principes de base en biologie ;
• Connaissances approfondies des techniques d’élevage et de manipulation génétique ;
• Connaissances approfondies des techniques d’immunohistochimie ;
• Connaissances approfondies des normes d’hygiène et de sécurité.

Savoir-faire : 

• Capacité à préparer, manipuler et analyser les échantillons biologiques en suivant des protocoles expérimentaux précis ;
• Capacité à gérer efficacement plusieurs tâches simultanément, à respecter les délais et à hiérarchiser les priorités en fonction des besoins expérimentaux ;
• Capacité à analyser, interpréter et documenter les données expérimentales de manière précise et fiable.

Savoir-être :

• Capacité à travailler de manière méthodique, précise et organisée ;
• Capacité à travailler de manière collaborative au sein d’une équipe de recherche ;
• Capacité à travailler en autonomie en étant capable de solliciter de l’aide au besoin ;
• Capacité à s’adapter aux changements de priorités et aux nouvelles exigences expérimentales.

Niveau de formation : 

Diplôme de niveau V.

Niveau d'expérience : 

• Débutants acceptés ;
• Expérience préalable en élevage de drosophiles et en manipulation génétique fortement appréciée.

Date de prise de fonction : 

01 juin 2024

Durée du CDD : 

10 mois non renouvelable 

Temps de travail :

• Temps plein ; 
• Nombre d'heures hebdomadaires : 38h30 ;
• Congés annuels et RTT : 44 jours. 

Télétravail : 

Non 

Rémunération : 

A partir de 1858,27 € brut mensuel ; pouvant être revalorisée en fonction de l'expérience professionnelle sur des postes de niveau équivalent.

Eléments complémentaires de rémunération : 

• Restauration collective ;
• Participation à la mutuelle ;
• Participation aux frais de transport ;
• Supplément familial de traitement ;
• Forfait mobilité durable.