Informations générales
Organisme de rattachement
Préfecture de l'Ain
Référence
MINT_BA001ATC-83689
Date de début de diffusion
24/04/2024
Date de parution
04/05/2024
Date de fin de diffusion
31/12/2024
Date limite de candidature
31/12/2024
Description du poste
Versant
Fonction Publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Relation à l'usager - Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
PREF01 - Chargé(e) de la délivrance des titres aux étrangers
Description du poste
Vos activités principales :
Au sein d’une équipe expérimentée de 10 agents instructeurs, vous assurez l’examen de situation individuelle, celui des demandes de titres de séjour et documents de voyage des ressortissants étrangers aindinois.
Bien que la réglementation soit riche et les demandes nombreuses, une expérience similaire n’est pas exigée, l’envie d’apprendre une nouvelle politique publique et savoir travailler en équipe permettent d’être rapidement autonome.
Votre quotidien au sein du bureau est très varié, outre la pluralité des différentes situations à étudier, de nombreux défis sont à relever.
L’accueil et l’accompagnement du public étranger restent nos missions essentielles, mais l’application de la réglementation et la rigueur dans vos instructions dans des délais raisonnables de demandes sont primordiales.
Ce travail d’agent administratif est donc complet et nécessite des savoir-être indispensables tels que la capacité à s’adapter, aux autres, collègues ou public, et à la réglementation.
Cette diversité de missions et l’exigence du poste garantissent l’acquisition ou le renforcement de nombreuses compétences.
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Le bureau de l’accueil et du séjour des étrangers a pour mission d’accueillir, de renseigner l’usager, d’instruire les dossiers en veillant aux délais et au respect des règles, de délivrer ou non les titres de séjour, de remettre les titres et de prendre les décisions défavorables au séjour.
Composition et effectifs du service : 13 agents répartis comme suit :
1 chef de bureau (A)
2 agents d’application (B)
10 agents d’exécution (C)
Liaisons hiérarchiques : le chef de bureau et le directeur de la citoyenneté et de l’intégration
Liaisons fonctionnelles : Ministère de l’Intérieur, services de police et gendarmerie, juridictions administratives, référent fraude, qualité, autres préfectures, OFII.
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
- disponibilité, accueil public,
- 10 points de NBI
Conditions particulières d'exercice
Vos perspectives : ce poste intègre de multiples compétences, il permet d’acquérir une grande expérience de l’action administrative permettant d’évoluer ensuite vers d’autres familles d’emplois.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Descriptif du profil recherché
Connaissances techniques :
- connaitre le droit des étrangers / niveau maîtrise : à acquérir
- avoir des compétences juridiques / niveau maîtrise : à acquérir
Savoir-faire :
- savoir appliquer la règlementation / niveau maîtrise : requis
- savoir gérer les conflits / niveau pratique : à acquérir
- savoir s’organiser / niveau pratique : requis
- savoir travailler en équipe / niveau maîtrise : requis
Savoir-être :
- savoir accueillir / niveau maîtrise : à acquérir
- avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise : requis
- savoir s'exprimer oralement / niveau pratique : requis
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Groupe RIFSEEP : 2
Code emploi : USA006A
Code emploi type RIME : FP2USA03
Qui contacter :
- le directeur de la citoyenneté et de l'intégration : M. Nathanaël BOISSON : nathanael.boisson@ain.gouv.fr
Liste des pièces jointes à déposer sur le site :
- CV
- lettre de motivation
- copie du diplôme le plus élevé (contractuel)
- le dernier arrêté d'avancement, et/ou dernier bulletin de salaire
- Formulaire Unique Demande (FUD) de mobilité OBLIGATOIRE pour tous les
candidats sans distinctions de recrutements
Accès au FUD de mobilité : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf
Fondement juridique du recrutement
Ce poste peut être ouvert aux contractuels. Le recrutement d'un contractuel est fondé sur l'article L.332-2-2° du code général de la fonction publique de L'État.
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Ain (01)
Géolocalisation du poste
BOURG EN BRESSE
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
PREFECTURE DE L'AIN - 45 AVENUE ALSACE LORRAINE - BOURG EN BRESSE
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/11/2024
Contact 1
nathanael.boisson@ain.gouv.fr