Groupe RIFSEEP : 2
 
Vos activités principales :
En tant qu'adjoint au responsable du SISIC:

Suppléer le responsable du SISIC en cas d'indisponibilité
Contribuer à l'élaboration du schéma directeur et à l'élaboration du budget.
Garantir, en liaison avec le responsable du SISIC, la mise en œuvre du SISIC en conformité avec le projet de service en particulier:
traçabilité de l'activité
rédaction et mise à jour des référentiels techniques
fonctionnement et coordination des sections
L'adjoint sollicitera les sections afin qu'elles lui fournissent toute prestation rendue nécessaire par sa mission.


Assurer la continuité des liaisons gouvernementales – cellule de crise, événements exceptionnels
Accompagner le changement, notamment en veillant à la mise en œuvre des orientations nationales définies par la DNUM


En En tant que membre de la section Systèmes et réseaux :


- Gérer dans un souci de sécurité et de continuité de service optimales, en collaboration avec les autres sections sur toute question commune, l'ensemble des problématiques techniques nécessaires au fonctionnement :
des réseaux informatiques
des serveurs, qu'ils concernent le contrôle de domaine de sécurité, les données partagées ou les périphériques partagés
- Affectation au support généraliste en travail posté à la journée dans une proportion estimée à 25% du temps de travail hebdomadaire, alternativement sur l'un ou l'autre des sites Préfecture – cité administrative, selon le planning défini par le responsable SISIC.
RESEAUX :
Création,conception, adaptation, intégration, interfaçage
sécurisation, redondance, continuité
Exploitation,maintenance, supervision, traçage & documentation
SYSTEMES :
Mise

 
Votre environnement professionnel :
Activités du service : Informatique et télécommunications
Informatique et télécommunications


Tendance d’évolution (facteurs et impact) :
Facteurs clés d’évolution des SIC à moyen terme :
Convergence des systèmes d’information et de communication à l’échelle départementale
Formalisation de la relation client - fournisseur entre la fonction SIC et les utilisateurs
Rythme et ampleur de l’évolution des technologies et impacts sur les systèmes départementaux
Impact sur l’emploi :
Susciter la convergence technique départementale et formuler des projets en vue de leur validation par la DISIC sur tous les domaines jugés opportuns
Déterminer les points importants de divergences techniques ministérielles, d'incompatibilité technique, faire des propositions
La situation d'évolution permanente implique un souci constant de la procédure et du travail en tant qu'équipe (le pôle de compétences vu comme une seule personne)
So


Composition et effectifs du service : 1A, 9B

Liaisons hiérarchiques : Chef du SISIC et son adjoint, chef de pôle

Liaisons fonctionnelles :
Autorités préfectorales, Directeur du SGCD, Directeurs des DDI,
Agents préfecture, sous-préfecture, DDT, DDETSPP, autres services conventionné

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Outils :
Outils
- toute la chaîne bureautique apte à produire les documents d'exploitation multimédia
- gestion de projet, planification et analyse (planification type openworkbench, outils de modélisation UML, schématique type freeplane...)
- superviseurs réseaux et système de type graphique avec gestion des alarmes
- outil de suivi de gestion de la commande
 
Gestion de la commande : seconder le chef du SISIC sur le suivi de la commande prévisionnelle et comptable.
NB: les modalités purement Chorus ne font pas partie de ce périmètre
Qui contacter ?
Chef du SIDSIC : pascal.heklinger@tarn.gouv.fr
Directrice du Secrétariat général commun départemental : elena.di-gennaro@tarn.gouv.fr
Date limite de candidature 3 juin 2024
 
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)
Connaissances techniques :
Réseau :
Cabling : normes, contraintes
Architecture LAN/WAN: optimisation, contraintes, interfaçage
Paramétrage et supervision des éléments actifs : switches, routeurs
Techniques de sécurisation des réseaux : DMZ, filtrages de ports, pare-feux...
 
Systèmes :
tous OS en usage dans la fonction publique : Microsoft Windows Ntxx, Linux (ubuntu, mandriva...)
Active Directory, Samba, stratégies de groupes
contrôle de domaine
profils utilisateurs, profils machines, profils nomades
droits et partages, gestion des comptes utilisateurs
sauvegardes : logiciels courants, organisation & architecture,mise en œuvre - planning, astreinte interne
onduleurs managés

Savoirs faire :
-Aptitude à l'anticipation et à l'assimilation de technologies, auto information
- Souci de la fiabilité, de la simplicité et de l'efficacité économique, temps passé compris
- Capacité à formaliser les procédures et à communiquer en interne au pôle (traçabilité interne) et en externe (support généraliste)
- Souci de la hiérarchisation des enjeux techniques
- Souci de convergence technique entre entités ministérielles


Savoir être :
Travail exclusivement en tant que membre d'une équipe (sur le socle commun du pôle de compétences).

Durée attendue sur le poste : 3 ans