Le Centre national de la recherche scientifique est un organisme public de recherche pluridisciplinaire placé sous la tutelle du ministère de l’Enseignement supérieure et de la Recherche. Créé en 1939 et dirigé par des scientifiques, il a pour mission de faire progresser la connaissance et être utile à la société dans le respect des règles d’éthique, de déontologie et d’intégrité scientifique.

Missions :
Le/la technicien(ne) participera au développement des méthodes chromatographiques (gazeuses, liquides, exclusion stérique) disponibles au sein de l’équipe C’Durable, en s’adaptant aux différentes matrices issues de la biomasse étudiées. Ces missions viennent en appui des personnels, chercheurs et étudiants, impliqués dans le projet support FOLIASTREX.
Activités :
- Préparer des échantillons pour les différentes analyses chromatographiques
- Effectuer les analyses courantes mettant en œuvre une ou plusieurs techniques, telles que la chromatographie phase gaz (GC), la chromatographie phase liquide (LC), et la chromatographie d’exclusion stérique. Ces équipements sont couplés à différents détecteurs. Les étalonnages de ces équipements seront à réaliser et à contrôler régulièrement.
- Effectuer le suivi du bon fonctionnement des équipements et la maintenance de premier niveau.
- Collecter les résultats et les mettre en forme dans un rapport d’analyse
- Tenir un cahier de laboratoire électronique
- Travailler en équipe et communiquer avec les différents personnels, chercheurs et étudiants, impliqués dans l’étude
- Appliquer et faire respecter les règles d’hygiène et de sécurité
Contexte de travail :
L’équipe C’Durable appartient à l’Institut de Recherche sur la Catalyse et l’Environnement de Lyon (IRCELYON), situé à Villeurbanne. L’institut est composé de 5 équipes de recherches et d’une plateforme de caractérisation de matériaux et de catalyseurs.
Le/la technicien-ne exercera son activité au sein de l'équipe C’Durable qui est constituée de
8 chercheurs CNRS, 2 enseignants-chercheurs, 3 ingénieurs et techniciens CNRS.
Cette équipe accueille en moyenne 10-12 doctorants, environ 5 post-doctorants et 5
stagiaires de Master 2. Les travaux de cette équipe portent sur la synthèse et la
caractérisation de nouveaux matériaux possédants des propriétés spécifiques, la valorisation de la biomasse dans l’objectif de la transformer en produits d’intérêt et répondre aux problématiques environnementales actuelles.
Le/la technicien-ne recruté-e sera sous la responsabilité hiérarchique d’une ingénieure d’étude et travaillera en étroite collaboration avec elle mais aussi avec les doctorants et chercheurs en fonction des études à mener.
Aucune contrainte particulière de travail n'est à mentionner.

Le Centre national de la recherche scientifique est l’une des plus importantes institutions publiques au monde : 34 000 femmes et hommes (plus de 1 000 laboratoires et 200 métiers), en partenariat avec les universités et les grandes écoles, y font progresser les connaissances en explorant le vivant, la matière, l’Univers et le fonctionnement des sociétés humaines. Depuis plus de 80 ans, y sont développées des recherches pluri et interdisciplinaires sur tout le territoire national, en Europe et à l’international. Le lien étroit que le CNRS tisse entre ses missions de recherche et le transfert vers la société fait de lui un acteur clé de l’innovation en France et dans le monde. Le partenariat qui le lie avec les entreprises est le socle de sa politique de valorisation et les start-ups issues de ses laboratoires (près de 100 chaque année) témoignent du potentiel économique de ses travaux de recherche.

Competences :
Connaissances :
- Chimie générale
- Connaissance sur les techniques d’analyses citées
- Conditions de stockage et d’élimination des produits chimiques
- Notion de base en matière d’hygiène et de sécurité
- Anglais
Savoir-faire :
- Utiliser les techniques courantes de préparation d’échantillons
- Logiciels de bureautique
Savoir-être :
- Autonomie
- Curiosité intellectuelle
- Rigueur
- Sens de l’organisation
- Capacité d’adaptation

Contraintes et risques :

Ce que nous vous proposons :
Un environnement de travail stimulant aux contacts des personnels de la recherche.
Une possibilité de télétravailler (maximum 2 jours par semaine) selon l’activité.
Un restaurant d’entreprise sur le site qui permet de déjeuner à un prix intéressant.
Un remboursement partiel des titres de transport (75 %) + forfait mobilité durable.
Un site accessible en transport en commun + parking privé
44 jours de congés/RTT par an
Participation financière au frais de mutuelle.