Le poste d'adjoint au chef d'établissement du collège Paul Eluard est susceptible d’être vacant à compter du 1er septembre 2024. Le collège Paul Eluard est un établissement classé en 4ème catégorie. Il scolarise 742 élèves. Cet établissement est inscrit au sein d’un réseau REP +. Il développe une dynamique de projets pédagogiques innovants. Le collège Paul Eluard accueille une unité localisée pour l'inclusion scolaire de 11 élèves et une unité pédagogique pour élèves allophones arrivants de 35 élèves. Les indicateurs de l’établissement sont accessibles sur le site académique de l’académie de Lyon

Coordonnées de l'établissement: Collège Paul Eluard, 3 rue GEORGES LYVET - 69694 VENISSIEUX CEDEX

Logement : F4

Ce poste requiert une grande disponibilité, un intérêt souligné pour l'éducation prioritaire, dynamisme et esprit d'équipe.

Poste ouvert à un personnel de direction d'établissement d'enseignement ou de formation relevant du ministère de l'éducation nationale.

En termes de pilotage de l’innovation sur les champs des établissements REP + (pédagogie, vie scolaire, GRH) dans le contexte de l’établissement : premier collaborateur du chef d’établissement, le principal adjoint participe à la mise en œuvre des dispositifs et innovations impulsés par le chef d’établissement : savoir recourir aux expérimentations dans le domaine pédagogique, élaborer une politique éducative partagée et portée par tous les acteurs, parmi lesquels les préfets des études, favoriser la cohésion et la mobilisation de l’ensemble des personnels. Il assiste le chef d’établissement : en fédérant des équipes, en encourageant de nouvelles pratiques, en facilitant leur déclinaison et en dénouant les tensions, dans la communication, au cœur du réseau partenarial de l’établissement, dans la gestion de crise, en cohérence avec l’équipe mobile de sécurité et le correspondant police ou gendarmerie. Capacités et attendus spécifiques du poste : capacité à s’appuyer sur un contexte spécifique pour rendre lisible et évaluable une action innovante dans le cadre réseau des établissements REP +.

Les candidats compléteront le dossier de candidature spécifique pour le mouvement sur poste en établissement REP +. Pour les personnels originaires de l'académie de Lyon, les dossiers sont à retirer auprès du cabinet de l’inspecteur d’académie-directeur académique des services de l’Éducation nationale de leur département d’exercice. Pour les candidats originaires d’académies extérieures, il convient de prendre l'attache du bureau de gestion des personnels de direction de leur rectorat d’origine. Le dossier devra obligatoirement être accompagné d'une lettre de motivation et d'un curriculum-vitae selon le modèle mis en ligne sur le site du ministère à la rubrique "concours, emplois et carrières / les personnels d'encadrement / les personnels de direction" disponible au lien suivant :

https://www.education.gouv.fr/carriere-des-personnels-de-direction-5393

Les dossiers de candidatures devront être transmis en 2 exemplaires au plus tard le 27/11/2023 au cabinet de l’inspecteur d’académie-directeur académique des services de l’Éducation nationale du département d’exercice du candidat.

Personne à contacter :

Nom :Anne-Cécile Gervais

Service : Direction des personnels d’encadrement

Adresse : 92 rue de Marseille BP 7227

Code postal : 69007

Ville : LYON

Pays : FRANCE

04 72 80 61 62

Courriel : de1@ac-lyon.fr