Commune touristique située au bord du lac d'Annecy

Horaires de travail pouvant être décalés (travail le week-end, jours fériés et le soir possible)
Disponibilité et réponse téléphonique permanente
Vêtement de travail
PVE
Vélo

-Constater et relever les infractions.
-Apporter une réponse claire ou orienter en fonction de la demande de l'interlocuteur.
-Rester à l'écoute et apaiser une situation conflictuelle avec le public.
-Rédiger des écrits professionnels liés à l'activité ( bulletins de services).
-Faire remonter les problèmes constatés sur la voie publique (marquage au sol effacé, problème signalétique...)
-Lutter contre les actes d'incivilité : surveillance des aires de jeux, de la plage, tags, affichages sauvages et illégaux, accessibilité des trottoirs, déjections canines...
-Informer de façon préventive les administrés dans le cadre notamment de campagnes de sensibilisation (respect de l'environnement, des espaces publics ...)
-Analyser et gérer une situation ou des événements imprévus sur la voie publique et en rendre compte.
-Savoir remonter l'information et demander l'intervention du
policier municipal ou des Gendarmes en cas d'urgence et/ou de danger.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 2ème classe

Excellente condition physique, travail en extérieur par tout temps.
Gérer le stationnement et la mise en place des véhicules de vacanciers sur les parcs de stationnement de Menthon-Saint-Bernard.

Professionnel(le) rigoureux(se) et méthodique doté(e) de qualités relationnelles, d'un réel sens de l'écoute, et d'aptitudes à la médiation, vous démontrez votre sens du service public dans le cadre de votre positionnement et de votre intégrité.
Temps de travail :
Complet, 35h00 hebdomadaires

En ligne à olivier.moreau@mairie-menthon.fr

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.