Ville de 27 000 habitants au sud de l'agglomération nantaise

CONTEXTE : Dans le cadre de la mise en ½uvre d'un projet de service, la ville souhaite développer et restructurer son service de police municipale. Les enjeux du maintien de la tranquillité publique incitent à un renforcement de la présence policière dans les espaces publics en poursuivant l'effort de proximité d'avec la population Sébastiennaise.
Aussi vous intégrerez une équipe dynamique et soucieuse d'assurer un service public de qualité en étant au plus proche de la population.

FONCTION ATTACHÉE AU POSTE :
Sous l'autorité du Maire et du responsable du service " Police Municipale ", au sein d'une équipe de 16 agents, vous assurez des missions de prévention et de sécurité de la Ville (bon ordre, sûreté et salubrité publique) et contribuez à renforcer l'action des policiers municipaux en mettant en ½uvre la politique dédiée par la collectivité, en faisant respecter les arrêtés de police du maire et en exécutant les directives données dans le cadre de ses pouvoirs de police.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o044240426000638-policier-municipal?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier

Vous êtes lauréat du concours et/ou vous justifiez d'une expérience confirmée sur un poste similaire. Vous savez travailler en équipe, faites preuve de diplomatie et avez une bonne connaissance de la réglementation en matière de police du maire, de police de la circulation ainsi que des textes législatifs et réglementaires relatifs à la police municipale.
Vous avez une capacité d'écoute bienveillante vis-à-vis des différents publics et vous savez résoudre des situations conflictuelles.
Vous êtes animé par des valeurs telles la cohésion, l'engagement, l'écoute.


- Expérience significative souhaitée dans un service de police municipale
- Maîtrise des lois, règlements et codes relevant des attributions et des compétences de l'agent de police municipale
- Qualités rédactionnelles
- Connaissances des institutions judiciaires et des procédures pénales
- Connaissances du statut, du code de déontologie et sens du service public
- Bonnes connaissances des outils informatiques et des logiciels " métier "
- Être titulaire du permis B
- Grande disponibilité requise (astreintes et ponctuellement patrouilles de nuit, etc.)
- Savoir être à l'écoute et attentif, ferme et courtois, pédagogue et diplomate
- Aptitude au dialogue et à la prise de décisions
- Savoir faire preuve de maîtrise de soi
- Être doté·e d'une bonne condition physique (patrouilles pédestres, pratique du VTT, station debout prolongée, travail en extérieur ...)

Cette vacance d'emploi est ouverte sur 5 postes similaires

CONTACT : Thierry TOURMENTE, Responsable de la police municipale ? 02.40.80.86.04.

Les lettres de motivation accompagnées du Curriculum Vitae et du dernier arrêté de situation administrative sont à adresser à Monsieur le Maire, par mail, à la Direction des Ressources Humaines (recrutement@saintsebastien.fr) pour le 17 mai dernier délai.
Si votre candidature est en adéquation avec ce profil, vous serez contacté·e afin de convenir d'un entretien.
Dans le cas où vous n'avez pas de retour au-delà d'un délai de 5 semaines, cela signifie que malgré la qualité de votre parcours professionnel, votre candidature n'a pas été retenue.