La Ville de CUCQ TREPIED STELLA PLAGE, Station de tourisme surclassée de 20 à 40 000 habitants, recrute exclusivement par voie de mutation ou par voie de concours un Agent de Police Municipale de catégorie C (grade de « Gardien-Brigadier de Police Municipale »).
Sous l'autorité du Maire, du Directeur Général des Services et du Brigadier-Chef Principal, ils exécutent les missions de police administrative et judiciaire relevant de sa compétence en matière de prévention et de surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques.

1. MISSIONS DU POSTE :
Sous l'autorité du Maire, du Directeur Général des Services et du Brigadier-Chef Principal, ils exécutent les missions de police administrative et judiciaire relevant de sa compétence en matière de prévention et de surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques.
Vous avez pour principales tâches de travail :
- Missions de prévention nécessaire au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publique ;
- Missions générales de la police municipale (administratives et judiciaires) ;
- Respect des arrêtés municipaux ;
- Rédaction des arrêtés de police, procès-verbaux, rapports et procédures ;
- Surveillance du domaine public et des manifestations publiques (y compris les week-ends ou jours fériés) ;
- Sécurité des abords des écoles communales ou autres établissements publics ;
- Police de la circulation et du stationnement ;
- Encadrement d'Agent de la Surveillance de la Voie Publique (A.S.V.P.) et/ou d'Agent Temporaire de Police Municipale ;
- Participation et surveillance lors des cérémonies patriotiques ;
- Gestion des troubles de voisinage ;
- Surveillance des chiens dangereux ou errants ;
- Lutte contre les dépôts sauvages ;
- Distribution du courrier aux élus et navette courrier avec les autres administrations (Service de Gestion Comptable, Sous-Préfecture, CA2BM et services de l'État) ;
- Partenariat avec la Gendarmerie Nationale, le personnel affecté au Poste de Secours en période estivale et le dispositif « Participation Citoyenne » ;
- Assurer une permanence hebdomadaire pour accueillir les administrés rencontrant des troubles de voisinage ou des problèmes de sécurité ;
- Personne habilitée à accéder aux images de vidéoprotection.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Gardien brigadier

COMPETENCES :
Les Savoirs :
Connaître les pouvoirs de police du maire et attributions des administrations ainsi que les pouvoirs et attributions des services de la sécurité et de la justice.
Connaître les acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention.
Appliquer les techniques de neutralisation des armes et animaux dangereux.
Appliquer les techniques de communication, de gestion de conflit, de médiation ainsi que les techniques d'interpellation, d'enquête et de prélèvement.
Maîtriser le fonctionnement des administrations et établissements publics, les instances, processus et circuits décisionnels.
Appliquer les techniques et outils de communication.
Connaître et appliquer les techniques de résolution des conflits et de médiation.
Les Savoir-faire :
Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire sur son territoire d'intervention.
Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur.
Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats.
Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus.
Rendre compte, par écrit ou par oral, à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises.
Etablir et rédiger des rapports d'activités, des comptes rendus de mission d'îlotage et de prévention.
Développer l'information et le dialogue auprès de la population.
Appliquer les consignes visant au maintien de l'activité et de la sûreté des locaux, des agents du service et du public accueilli.
Organiser les moyens techniques et humains pour assurer la continuité du service.
Piloter, suivre et contrôler les activités des agents.
Les Savoir-être :
Faire preuve de rigueur, d'un fort esprit d'équipe, d'autonomie.
Être disponible.
Avoir un sens aigu du service public, une bonne condition physique.
Avoir le sens de l'écoute, de la médiation, calme, et une forte maîtrise de soi.
Respecter la déontologie.
Posséder de réelles qualités relationnelles.
Avoir le sens des responsabilités.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o062240507000923-policier-municipal?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".