Policier(e) municipal(e) - COMMUNE DE AURILLAC

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Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Communes  

Référence

O015231001227255  

Date de début de diffusion

07/05/2024

Date de parution

07/05/2024

Date de fin de diffusion

06/06/2024

Intitulé long de l'offre

Policier(e) municipal(e) - tranquillité de la population - COMMUNE DE AURILLAC

Date limite de candidature

06/06/2024

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Sécurité - Agente locale / Agent local de tranquillité publique

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Policier(e) municipal(e) - COMMUNE DE AURILLAC

Descriptif de l'employeur

Le Cantal accompagne les futurs habitants dans leur projet de changement de vie. En vous inscrivant sur https://demarches.cantal.fr, un interlocuteur unique pourra répondre à toutes vos questions !

Description du poste

La ville d'Aurillac recrute :

Un(e) policier(e) municipal(e)

Placé(e) sous la responsabilité hiérarchique du chef(fe) de service tranquillité publique, il(elle) exécute les tâches relevant de la police administrative en matière de prévention et de surveillance du bon ordre de la tranquillité, de la sécurité, de la salubrité publique.
Il(elle) assure les tâches relevant du domaine de compétence de la police municipale en matière de police judiciaire.

Conditions d'exercice :
* Travail à l'extérieur et intérieur, horaires irréguliers sur la base de 37 heures hebdomadaires, amplitude variable en fonction des événements, continuité du service
* Équipe de jour ou soir
Astreintes

Moyens mis à disposition :
Véhicules de service, motos 500cm3, VTT, armement catégories D2°,B6° et B8°,
Habilitation et port du pistolet à impulsion électrique

Permis B exigé
Permis A souhaité
Formation initiale d'application souhaitée

Activités :
* Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du Maire
* informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
* Effectuer les missions d'îlotage
* Réguler la circulation routière et veiller au respect du code de la route et du stationnement, y compris stationnement payant
* Prendre les mesures pour veiller à la sécurité des personnes, des biens et à l'ordre public
* Surveiller et assurer la sécurité aux abords des bâtiments communaux
* Veiller au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies
* Recueillir les renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats
* Se coordonner avec les autres intervenants de la sécurité dans la gestion d'une situation ou d'une infraction
* Rendre compte des crimes et délits ou contraventions
* Rendre compte par écrit ou par oral, à l'autorité supérieure des événements survenus pendant le service et des dispositions prises
* Rédaction et transmissions d'écrits professionnels
* Accueillir et orienter le public sur la voie publique et au sein du service
* Et d'une façon générale, exercer toutes les compétences dévolues à un policier municipal dans le cadre des missions confiées au service

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Gardien brigadier

Descriptif du profil recherché

Formation et diplôme requise
Permis B exigé
Permis A souhaité
Formation initiale d'application souhaitée

Savoirs
Connaissance des réglementations applicables à la PM, aux pouvoirs de police du Maire, du domaine d'intervention et les appliquer dans le respect du principe d'égalité des citoyens
Connaissance des dispositions essentielles du code pénal
Connaissance des techniques d'intervention en toutes situations

Savoir - faire
Appliquer et suivre les procédures et les décisions administratives
Appliquer et faire appliquer les textes réglementaires
Contrôler l'application des arrêtés municipaux
Élaborer un plan prévisionnel d'actions
Sens de l'analyse et un bon relationnel
Capacité à rendre compte

Savoir - être
Autorité
Faire preuve de rigueur morale et d'équité
Sens des responsabilités, de l'autonomie et du travail en équipe
Sens de l'écoute
Respect du code de déontologie
Diplomatie indispensable
Réactif, dynamique
Disponibilité
Force de proposition
Organisé

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, il est possible de faire acte de candidature jusqu'au 6 juin 2024, en adressant votre dossier de candidature comportant lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation administrative, copie des diplômes, de votre pièce d'identité et de votre permis de conduire à Monsieur le Maire d'Aurillac – en priorité par mail à administration@aurillac.fr

RENSEIGNEMENTS

Renseignements sur le poste auprès de Madame Leslie BRIAND, directrice de la tranquillité publique au 04 71 45 46 30.

Fondement juridique du recrutement

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Télétravail possible

Non

Management

Non

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Cantal (15)

Géolocalisation du poste

Rue de la coste - bp509 - 15000 Aurillac

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Aurillac

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/07/2024