Groupe RIFSEEP : 2
 
Vos activités principales :
En tant que chargé(e) de projet de création graphique, vous êtes directement impliqué(e) dans la conception d’éléments graphiques et la réalisation de contenus animés audiovisuels et/ou interactifs liés aux actions de communication du service des technologies et des systèmes d’information de la sécurité intérieure.
Vous aurez pour principales missions :
• Réaliser des supports pour l’édition (dépliants, brochures, affiches, kakémonos, rapport d’activité, masque PPT, infographies…),
• Scénariser l’information et proposer un support adapté à la cible,
• Concevoir des contenus fixes et animés adaptés aux différents supports (web, réseaux sociaux…),
• Contrôler la bonne utilisation de la charte graphique du ministère de l’intérieur et son respect quand elle est déclinée sur les supports du service,
• Créer des identités visuelles complètes et des logotypes dans le cadre d’événements ponctuels,
• Créer, actualiser et gérer une banque d’images,
• Identifier et suivre des prestataires externes (imprimeur, photographe,...),
• Participer à la diffusion des contenus numériques sur les réseaux internes et externes (infographies /photos / vidéos).

Votre environnement professionnel :

• Activités du service
L’ANFSI est chargée de concevoir, piloter et de conduire les projets de systèmes d’information, de communication, de commandement et de moyens technologiques connexes dédiés principalement aux utilisateurs de la sécurité intérieure.
 
Composition et effectifs du service
L’ANFSI est composée d’un commandement dont le pôle communication dépend et de six directions ; direction de la sécurité et de l’architecture (DSA), direction de l’appui à l’investigation (DAI), direction des applications d’appui au commandement (DAAC), direction de la proximité et de l’appui à l’innovation (DPAI), direction des communications tactiques (DCT), direction des supports opérationnels (DSO).
L'effectif est composé de personnels de la police et de la gendarmerie nationales ainsi que de contractuels.
Le service est dirigé par un général de division, qui a pour adjoint un contrôleur général des services actifs.
 
Liaisons hiérarchiques
Cheffe de pôle communication
Chef de service et chef de service adjoint
 
Liaisons fonctionnelles
Chef de service, Directions et pôles, Secrétariat de l’agence, Homologues PN (SICOP), GN (SIRPA), MI (DICOM), Prestataires extérieurs et Unités fonctionnellement rattachées à l’ANFSI (CNAU…)

Date limite de candidature : 31/12/2024

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
 
39 heures hebdomadaires - 25 jours de congé annuels – 22 RTT – Pas de permanence/astreinte

Les candidat.e.s pourront être soumis à une enquête administrative de sécurité sur le fondement de l'article L.114-1 du code de la sécurité intérieure.
 
Qui contacter ?
srgc.drh.anfsi@gendarmerie.interieur.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Localisation administrative et géographique / Affectation :
Direction Générale de la Police Nationale (DGPN)
Agence du Numérique des Forces de la Sécurité Intérieure (ANFSI) –
Commandement - Pôle Communication
4, rue Claude Bernard – 92130 Issy-les-Moulineaux
 
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : ERCOM013
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :
 
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
 
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : COM006A
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :