Réalise des travaux d'installation, de mise en service, de dépannage et maintenance des équipements sanitaires et thermiques dans des bâtiments de la ville de Pau et de la communauté d'agglomération Pau Pyrénées.



Activités principales du poste :
- Réaliser des interventions curatives dans le domaine plomberie et chauffage dans les bâtiments
- Exécuter les petits chantiers d'ordre sanitaire et thermique
- Exécuter la maintenance annuelle des chaudières murales des bâtiments communaux.
- Effectuer la maintenance des ballons ECS

Activités secondaires du poste :
- Effectuer des travaux de manutentions liées aux activités du service (élections, Grand Prix..).

POSITIONNEMENT HIERARCHIQUE
* N+1 : Chef(fe) d'équipe plombier

PRINCIPAUX INTERLOCUTEURS (service / direction / collectivité / extérieur)
* Interne : Ensemble des services de la collectivité
* Externe : Utilisateurs des bâtiments et des locaux communaux et intercommunaux

CONDITIONS D'EXERCICE
* Lieu : Dépôt HEÏD - 1 avenue Léon HEÏD PAU
* Horaires : Horaires continus 37h30 hebdomadaires - Ces horaires peuvent varier occasionnellement en fonction de l'activité du service et des périodes (grands événements, élections...)
* Quotité de travail attendue pour le poste : Temps complet
* Habilitations, permis : Habilitation Gaz, permis B
* Equipements spécifiques : EPI
* Moyens mis à dispositions (humains, matériels, techniques) : Téléphone portable, véhicule utilitaire, outillage spécifique à l'activité

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

COMPÉTENCES ET APTITUDES REQUISES

Formation et qualifications nécessaires : CAP plomberie

Compétences générales (savoirs et savoir-être) :
- Rigueur et organisation
- Qualités relationnelles
- Travail en équipe et en transversalité
- Réactivité
- Capacité d'adaptation

Compétences spécifiques et/ou techniques :
- Connaissance de la réglementation des installations gaz
- Connaissances des règles d'exécution et de sécurité des chantiers
- Réglementation ERP/ERT/Code du travail

Les candidatures (CV et lettre de motivation) doivent être envoyées par mail à l'adresse drh.recrutement@agglo-pau.fr ou par courrier postal à Monsieur le Maire, Président, Direction des Ressources Humaines, Hôtel de France, 2 bis place royale, 64036 - Pau Cedex.
La date de prise de poste est mentionnée à titre indicatif et dépendra de la disponibilité de la personne retenue.

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.