Les missions de la Direction du Centre Technique Municipal s'articulent autour de quatre services chargés de l'Approvisionnement-Magasin, de la maintenance Voirie-Garage, de la maintenance des Bâtiments, et de la gestion des Evènements-Propreté Voiries/Bâtiments.

Envie de mettre votre expertise au service d'une équipe dynamique ? Rejoignez-nous en tant que Plombier Chauffagiste (H/F) ! ?

Vous serez chargé(e) de réaliser et effectuer la maintenance des ouvrages sanitaires, d'installer et entretenir de petits appareils de production d'eau chaude (tels que les chauffe-eau...) ainsi que des chaudières, des installations et des réseaux de canalisations pour l'eau chaude, l'air comprimé, le gaz.

Pour assurer vos missions, voici vos principales activités :

- La pose d'équipements sanitaires (lavabo, douche...) et de petits appareils de production d'eau chaude, ?
- La réalisation de conduites pour l'acheminement et l'évacuation des eaux usées,
- L'intervention sur les appareils sanitaires (scellement, problèmes d'évacuation...) et les tuyauteries (fuite, débouchage de canalisation...) pour assurer leur bon fonctionnement, ??
- ?? Le cas échéant, dépannages d'urgence en cas de besoin,
- La maintenance préventive pour garantir des installations fiables et sûres (canalisation, vanne, soupape de sécurité...),
- La rénovation et mise en conformité pour des systèmes de chauffage efficaces et sécurisés (gainage de cheminée...).

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Votre profil :
Vous êtes issu(e) d'une formation dans la plomberie spécialité chauffage.
Vous disposez du Permis B.

Savoir :
- Connaissance des bâtiments et du patrimoine de la collectivité, 
- Connaissance des matériaux de constructions et des évolutions techniques,
- Notions en électricité et gaz,
- Expertise technique en plomberie et chauffage, ??
- Capacité à effectuer des réglages sur les appareils de chauffage,
- Compréhension des principes de fonctionnement des chaudières, brûleurs, régulateurs et autres pompes,
- Habileté à suivre les protocoles de nettoyage et maintenance, ?
- Maîtrise des techniques de soudage, notamment de l'acier et du cuivre,
- Respect des normes d'hygiène et de sécurité relatives aux chantiers.

Savoir-faire :
- Respecter les procédures d'intervention sur le réseau gaz,
- Assembler les matériaux (soudage, brasage, collage...),
- Effectuer le diagnostic d'une installation (nature, état général, vétuste, ...),
- Choisir les matériaux (cuivre, P.V.C...),
- Assurer la mise en service, le réglages, la maintenance et le dépannage des installations de chauffage et de climatisation,
- Appliquer les règles de conception des ouvrages et les règles de sécurité au travail. ?


Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et vous communiquez aisément avec divers intervenants tels que les partenaires et les autres ateliers. Vous êtes également consciencieux dans votre travail et avez une attitude ouverte d'esprit. Ne tardez plus et rejoignez notre équipe dès maintenant !

Spécificités du poste :
- Manutention parfois difficile ? 
- Astreintes pour permanences "Bâtiment" : Vous serez un élément clé de notre équipe de permanence (environ 4 semaines par an), 
- Disponibilité pour événements : Vous contribuerez au succès de nos manifestations les week-ends et jours fériés (environ 10 fois par an), ?

Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez contacter Sara HUTEAU, Directrice du Centre Technique Municipal (Tél. ? : 02 72 77 21 26).


En plus d'une rémunération statutaire et indemnitaire, profitez d'une prime de fin d'année !

Vous aurez également accès à des prestations sociales avantageuses telles que le CNAS et le COS49, des titres restaurant pour régaler vos papilles, une mutuelle avec une participation de l'employeur, et un contrat groupe prévoyance.

Et ce n'est pas tout ! Vous bénéficierez de 23 RTT (pour un temps de travail de 39h/semaine), sous réserve d'éligibilité.

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.