Sous l'autorité de la directrice de la communication, le.la photographe aura pour mission de réaliser des prises de vues photographiques des évènements de la municipalité ou tout autre support.

* Réaliser des reportages des évènements municipaux et partenaires
* Réaliser des reportages d'actualité, portraits, scène de vie, expositions...
* Réaliser des images pour archives, illustrations, dossiers, et tous supports de communication (journal municipal, réseaux sociaux, web, ...)
* Participer à l'animation des supports de communication de la ville (journal communal, site internet, intranet, réseaux sociaux, YouTube, ...)
* Participer aux réunions de service et à la conférence de rédaction
* Alimenter la photothèque du service
* Assurer le traitement de l'image
* Gérer les équipements et le matériel photographique
* Valoriser l'image de la collectivité et veiller au respect de la charte graphique
* Réaliser des produits et supports de communication visuels et audiovisuels
* Assurer une veille technologique sur les outils et les techniques de photographie et d'infographie
* Travailler en étroite collaboration avec les content manager, infographiste et chargés de communication
* Relations avec les services

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

* Connaissance des prises de vues numériques (photo et vidéo)
* Connaissance des droits à l'image et droits d'auteurs
* Maitriser les techniques des pratiques photographiques et associées à l'image
* Maitrise du traitement de l'image, du pack Adobe, logiciels de montage et prise de son
* Connaissance générale du fonctionnement de collectivités
* Repérer et réaliser les prises de vues
* Gérer une base de données, l'archivage
* Être capable de cerner et de délimiter sa marge d'autonomie sur un dossier
* Faire preuve d'initiative dans l'exercice de ses missions
* Créativité
* Goût pour le travail en équipe et aisance relationnelle
* Disponibilité, horaires décalés
* Permis B
* Temps de travail : complet
* Nombre d'heures hebdo : 35 heures
* Recrutement par voie statutaire ou contractuelle

Lettre de candidature + CV

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.