Ancrée au cœur de la capitale, Université Paris Cité figure parmi les établissements français et internationaux les plus prestigieux grâce à sa recherche de très haut niveau, ses formations supérieures d’excellence, son soutien à l’innovation et sa participation active à la construction de l’espace européen de la recherche et de la formation.

Labellisée Idex depuis mars 2018, Université Paris Cité s’appuie sur ses enseignants, ses chercheurs, ses enseignants-chercheurs, ses personnels administratifs et techniques, ses étudiants, pour développer des projets scientifiques à forte valeur ajoutée, et former les hommes et les femmes dont le monde de demain a besoin.

Des sciences exactes et expérimentales aux sciences humaines et sociales, en passant par la santé, Université Paris Cité a fait de l’interdisciplinarité un marqueur fort de son identité.

Elle compte aujourd’hui 64 000 étudiants, 7 500 personnels, 138 laboratoires, répartis au sein de ses trois grandes Facultés en Santé, Sciences et Société et Humanités et de l’institut de physique du globe de Paris.

Rejoindre Université Paris Cité c’est faire le choix de l’exigence et de l’engagement au service de valeurs fortes ; celles du service public, de la rigueur scientifique et intellectuelle mais aussi de la curiosité et de l’ouverture aux autres et au monde.

Présentation de la direction/structure d’accueil du poste

Le Pôle de l’Orientation et de la Professionnalisation de l’Université Paris Cité compte 14 agents. Le
service sera rattaché à la Direction des Études, de la Formation et de l'Innovation pédagogique (DEFI).
Service stratégique au cœur des missions de l’université, le POP est organisé en 4 bureaux d'activités :
- Orientation et promotion de l'offre de formation
- Stages
- Carrières et insertion professionnelle
- Entrepreneuriat-étudiant.
L’expertise métier au service des missions d’aide l’orientation et à l’insertion
professionnelle se veut une priorité : cela se traduira notamment par une construction structurée et
efficace autour de 5 grandes activités que sont : la contribution à l’accueil et à l’information des
publics dans le cadre de l’orientation tout au long de la vie, l’accompagnement des étudiant.e.s dans la
définition de leur projet de formation, l’aide vers un accès égal aux stages et au marché de l’emploi
des étudiant.e.s et jeunes diplômé.e.s, le développement de l’esprit d’entreprendre et la diffusion
d’une offre variée de stages et d'emplois.

RÉSUMÉ DU POSTE

Proposer et animer des actions de professionnalisation et d'ouverture à la culture entrepreneuriale auprès des étudiants et des différents acteurs de l'université.

DESCRIPTIF DES ACTIVITÉS

- Jouer un rôle de relais entre les initiatives développées par des enseignant.e.s-chercheur.e.s et celles mise en place au sein du POP.
− Analyser les besoins et accompagner les étudiantes et étudiants porteurs d’un projet entrepreneurial.
− Traiter, mettre à jour et faire évoluer les fonds documentaires en fonction des usagers et des nouvelles technologies.
− Identifier des intervenants externes et créer des évènements de formations, ou de rencontres
professionnelles en fonction de besoins ciblés.

Encadrement : non

Conditions particulières d'exercice

- Travail ponctuel en début de soirée, au moins 1 fois par mois de 17h à 19h
− Déplacements fréquents sur les différents sites de l'université
− Travail ponctuel en début de soirée et les week-ends (de novembre à mars) pour la participation
aux salons d'information et à la Journée Portes Ouvertes

PROFIL RECHERCHÉ

Connaissances :

- Intérêt pour les méthodes et des outils de l’orientation et de l’insertion professionnelle
− Connaissances des techniques d'animation participative
− Connaissances du fonctionnement de l’établissement, de la fonction scolarité et de l’offre de
formation

Savoir-faire - Compétences opérationnelles :

− Assurer la gestion de projet
− Sensibiliser aux enjeux du domaine et faire adhérer
− Rédiger des rapports et des documents
− Travailler en équipe

Savoir-être – Compétences comportementales :

- Sens relationnel : Capacité à entrer en contact avec autrui et à être réceptif aux informations
fournies par l'environnement.
− Sens de l’organisation : Capacité à structurer de manière méthodique un travail pour atteindre
des objectifs.
− Capacité à travail en équipe
− Sens du service public.
− Aisance à l’oral et à l’écrit.
− Capacité d’initiative

Niveau de diplôme souhaité (le cas échéant) :

Niveau III - Bac+2 DUT BTS ou diplôme équivalent