Au sein du ministère de Enseignement Supérieur, de la Recherche et de l’Innovation (MESRI), le Centre national des œuvres universitaires et scolaires (Cnous) et les vingt-six Centres régionaux des œuvres universitaires (Crous) constituent un réseau dont la mission sociale s’étend à tous les services de proximité de la vie quotidienne des étudiants : accompagnement social et financier (bourses sur critères sociaux, aides financières, service social), logement, restauration, vie de campus.

Ces établissements constituent un réseau dont la mission sociale (bourses sur critères sociaux, aides financières) s’étend à tous les services de proximité de la vie quotidienne des étudiants (restauration, logement, culture…). Leur ambition est d’apporter aux 2,6 millions d’étudiants les mêmes chances d’accès et de réussite dans l’Enseignement supérieur : recherche d’emplois temporaires, vie de campus, accueil des étudiants étrangers, etc. Ils interviennent en relation avec de nombreux partenaires.

Le Crous de Rennes Bretagne est doté d’un budget de 53 millions d’euros et dispose de 679 personnels (fonctionnaires et ouvriers). Les activités de restauration et de logement sont assurées au sein de 12 unités de gestion dont 34 résidences et 42 structures de restauration (Resto’U et Cafet’), réparties sur 4 départements. L’offre de logement s’élève à 8.262 lits environ, le nombre annuel de repas servis s’élève à environ 3 millions. L’académie accueille 127.000 étudiants environ dont 38.794 boursiers sur critères sociaux.

Le CROUS de Rennes Bretagne intervient sur les campus bretons des 4 universités que compte la région. L’activité immobilière du Crous connait un véritable développement avec un encourt annuel d’investissements d’environ 12 M€. L’établissement est engagé dans une dynamique pluriannuelle projetée jusqu’en 2027.

Gérer les équipements et infrastructures

• Intervenir dans tous les domaines d’activité de ses compétences techniques
• Poser les revêtements de sols et murs
• Montage de cloisons, de faux plafonds
• Isolation et agencement de cloisons
• Réaliser des installations complètes
• Assurer les interventions de réparation
• Conseiller sur le choix des matériaux à utiliser
• Réaliser les plans et dessins techniques simples préalables à certains travaux
• Organiser son travail et son chantier
• Prévoir les besoins en matériel et matériaux tout en suivant leur évolution technologique
• Notifier les approvisionnements de chantier en lien avec le magasin local
• Participer à l’élaboration d’un projet et à sa programmation
• Entretenir le matériel et l’outillage qui lui est confié
• Respecter les règles d’hygiène, de santé et sécurité au travail en vigueur

Déplacement en région occasionnels (permis B obligatoire)

Type d’emploi :

• Ouvrier(ère) qualifié(e), catégorie C
• Fonctionnaire ou C.D.I.
• Temps plein
• A pourvoir rapidement

Vos Horaires :

• 1607 h / an
• Des horaires de travail qui permettent de concilier vie professionnelle et vie personnelle

Vos avantages :

• Prise en charge partielle de certains moyens de transport
• Vêtements de travail fournis par l’établissement
• Congés : 45 jours annuels + 10 jours ARTT
• Action sociale attractive en faveur des personnels et de leurs enfants
• Possibilité de tutorat pour la prise de fonction
•  Formations multiples proposées par le CROUS

• Déplacements en région occasionnels (permis B obligatoire)
• Déplacements au niveau national exceptionnels

Vous êtes issu(e) d’une formation de peintre et/ou plaquiste et vous justifiez d’une expérience significative dans ces métiers.

Vos acquis et vos connaissances :

• Connaissance des lois et règles de l’art
• Connaissance approfondie des techniques du métier
• Maîtrise des gestes techniques
• Connaissance des propriétés des principaux matériaux utilisés
• Capacité à lire et interpréter un plan, schéma ou croquis
• Capacité à établir un devis de base pour une commande de matériel ou matériaux
• Capacité à évaluer la durée nécessaire à la réalisation d’une intervention
• Connaissance de base des règles de stockage et gestion de stocks
• Connaissance des méthodes d’animation d’une équipe
• Connaissance des règles d’hygiène de santé et sécurité au travail en vigueur

Votre savoir-être :

• Savoir travailler en équipe et en transversalité
• Savoir appliquer et expliquer des procédures de maintenance sur site et d’entretien des bâtiments et réseaux
• Compétences techniques en gestion des bâtiments et des sites industriels ainsi que des normes environnementales
• Faire preuve d’autonomie et d’esprit d’initiative à bon escient
• Avoir la capacité de polyvalence et de réactivité
• Capacité et qualités relationnelles : sens de la communication et capacité d’écoute

Si cette offre vous correspond, déposez avant le 12 février 2024 votre CV, lettre de motivation, et, pour les fonctionnaires le dernier arrêté de nomination et compte-rendu d’entretien professionnel sur le site :

https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/crous-de-rennes-bretagne/jobs/peintre-plaquiste-f-h_brest