Ouvrier de maintenance spécialisé peinture (H/F) - Conseil Régional de Normandie

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Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Conseils régionaux  

Référence

O014240506000913  

Date de début de diffusion

06/05/2024

Date de parution

06/05/2024

Date de fin de diffusion

06/06/2024

Intitulé long de l'offre

Ouvrier de maintenance spécialisé peinture (H/F) - DBR - Conseil Régional de Normandie

Date limite de candidature

06/06/2024

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Bâtiment - Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Ouvrier de maintenance spécialisé peinture (H/F) - Conseil Régional de Normandie

Description du poste

La Direction des Bâtiments Régionaux (DBR) est une direction opérationnelle dont l'une des missions est la réalisation technique, financière et administrative d'opérations de construction, de grosse maintenance et de restructuration du patrimoine immobilier normand.

Au sein de la Direction, le Service Exploitation et Maintenance a pour objectif de structurer et de coordonner la chaîne de traitement des interventions sur le patrimoine bâti et non bâti : contrôle d'exploitation, organisation de la maintenance et du pilotage des travaux ponctuels d'aménagements du patrimoine de la Région et des lycées conventionnés sur lesquels interviennent les Equipes Mobiles de Maintenance (E2M). Il intervient également sur l'entretien des espaces verts du patrimoine de la Région ainsi que sur les lycées conventionnés.

Sur le secteur du Havre et sous la direction du responsable d'équipe, l'ouvrier de maintenance peinture :

Assure et mène à bien des chantiers dans son domaine de compétences dans les lycées dépendants du périmètre de l'E2M,
Participe en équipe aux travaux à réaliser dans les lycées du périmètre de l'E2M,
Réalise ses chantiers dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité (ex: équipements de protection individuelle -EPI).
Activités attendues sur le poste :

Travaux de préparation de support, de peinture, de revêtements muraux,
Nettoyage, encollage et apprêtage des surfaces pour les revêtir de papiers peints ou revêtements muraux, effectuer les travaux préliminaires à l'exécution de ces tâches (préparation de fond, lessivage ponçage, enduit),
Calcul des débits de matériaux pour réalisation des travaux, en équipe,
Recherche des teintes de couleur.

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Descriptif du profil recherché

Être en possession du permis d'échafauder et du permis B.

Compétences techniques :

Connaître et mettre en application de la réglementation des établissements recevant du public (ERP),
Savoir lire et comprendre un plan,
Connaître et maîtriser les techniques d'application, de mise en ½uvre des produits ou matériaux dans les règles de l'art,
Connaître les règles de signalisation des chantiers et sécurité pour le public et le personnel,
Etre capable de s'adapter à des situations de travail différentes,
Diagnostiquer, anticiper, définir la limite au-delà de laquelle l'appel à un spécialiste est nécessaire,
Maîtriser les techniques d'application en peinture et revêtements, du métier de peintre dans sa globalité,
Maîtriser les techniques de pose du métier de plaquiste,
Etre force de proposition auprès des établissement,
Analyser un besoin ou un risque, communiquer, rendre compte au responsable d'équipe technique maintenance,
Connaissance des gestes et postures de sécurité.
Compétences relationnelles :

Qualités relationnelles avec les interlocuteurs des lycées (gestionnaire, responsable ouvrier ou ouvrier de maintenance spécialisé),
Autonomie,
Sens de l'esprit d'équipe et de l'écoute,
Rigueur, organisation et réactivité.
Conditions générales
Spécificités du poste :

Port de charges lourdes,
Travaux insalubres (lessivage, décapage) travail en hauteur, ambiance de poussières, bruit élevé (compresseur, burineur...) produits toxiques (décapants, diluants, colles, peintures...),
Déplacements fréquents,
Port d'équipements de protection individuelle.
Relations fonctionnelles internes et externes : Tous les personnels des lycées du périmètre d'intervention de l'équipe mobile de maintenance, fournisseurs, entreprises, cabinets de contrôle...

Rattachement hiérarchique : Direction des Bâtiments Régionaux.



Conditions de recrutement : rémunération selon conditions statutaires + Régime indemnitaire.

Poste à pourvoir dans les meilleurs délais selon les modalités statutaires de recrutement.

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

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Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Normandie, Seine Maritime (76)

Géolocalisation du poste

LE HAVRE - 76000 LE HAVRE

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

LE HAVRE

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/07/2024