Présentation générale de l’établissement

Les Hôpitaux Drôme Nord (HDN) sont composés de deux sites d’hospitalisation, le site de Romans sur Isère et le site de Saint-Vallier. Ils sont membres du Groupement Hospitalier de Territoire Drôme Ardèche Vercors (G.H.T DAV) qui rassemble 19 établissements.

 Les HDN répondent aux besoins de santé d‘un bassin de population de plus de 200 000 habitants. Ils sont organisés en 6 grands pôles d’activités offrant un plateau technique complet (3 IRM, 2 scanners, mammographie prochainement, échographie, laboratoire, pharmacie, Urgences / SMUR, kinésithérapie, bloc opératoire) et 830 lits et places, 1600 professionnels dont 150 praticiens et 30 internes, assurant une prise en charge de qualité accompagnée d’équipes paramédicales investies. Leur budget d’exploitation est de 130 M€.

 Les HDN ont ouvert en 2019 un nouvel EHPAD ainsi qu’un nouveau bâtiment regroupant le Pôle Femme et Enfant et le bloc opératoire. Les HDN poursuivent leur dynamique de développement avec entre autres le projet de Modernisation et d’Humanisation du bâtiment principal du site de Romans sur Isère sur 2024-2026 et la construction d’un nouveau bâtiment sur le site de St Vallier à horizon 2025.

Identification du poste

 ·         Service d’affectation : Service Kiné et Rééducateurs, site de Romans

·         Horaires :  9h/16h (de 7h semaine pour 20% à 21h semaine pour 60% ETP)

·         Planning : à négocier

·         CDD

Profil du poste

 ·         Orthophoniste Diplômé d’Etat, CDD grille FPH

Présentation du service  

Le service de rééducateurs est positionné transversalement en prestataire de service au profit des patients hospitalisés.

Pathologies : aphasiologie avec évaluation précoce et début de rééducation en Neurologie, évaluation et prises en charges des troubles de déglutition de l’AVC en Neurologie, évaluation cognitive, troubles de l’oralité en Néonatologie.

Savoir être :

 ·         Intérêt du travail en équipe et de la démarche interdisciplinaire (médecins, kiné, ergos, neuropsychologues, IDE, aides-soignantes…)

·         Respecter les champs de compétences et les protocoles établis,

·         Être dynamique, avoir le sens des responsabilités

Savoir-faire :

 ·         Posséder des qualités de communication autour de ses pratiques professionnelles

·         Renseigner les recueils de données permettant l'analyse de l'activité

·         S'inscrire dans une démarche de qualité et évaluer ses pratiques depuis l'accueil du patient jusqu'à sa sortie.

Rémunération :

de 30000 € bruts à 30250 € bruts annuels pour 100% de temps de travail

Renseignements auprès de :

 ·         Mme Battandier, CSS pôle médecine (m.battandier@ch-hdn.fr ; 04.75.05.75.05)

·         M. Durand Michel cadre MK (m.durand@hopitaux-drome-nord.fr ; 04.75.05.75.28)