Groupe RIFSEEP : 1
 
Vos activités principales :
Assurer l’information opérationnelle des autorités policières, administratives et judiciaires du ressort de la DIPN 33
Assurer les diffusions.
Alimenter les fichiers (fichier des personnes recherchés, fichier objets volés et signalés, ainsi que le contrôle qualité.
Utiliser et assurer la veille des systèmes de messagerie et d’information.
Soutien opérationnel des policiers de terrain.
Alerte des équipes de permanence.
Votre environnement professionnel :
 Activités du service
Le centre d’information et de commandant est rattaché à l’État Major, placé sous l'autorité directe du DIPN et de son adjoint. A ce titre, il est chargé d'impulser la politique mise en œuvre par le directeur auprès des différents services. Il est chargé par ailleurs de traiter de multiples dossiers réservés indépendamment des réponses adressées aux partenaires institutionnels et aux administrés qui saisissent la DIPN.
 
Composition et effectifs du service

L'état-major est composé d'un chef d'état-major et de son adjoint, de 14 officiers , de 72 CEA, de 32 administratifs  et de 4 policiers adjoints.
Liaisons hiérarchiques
Le chef CIC
L’adjoint au Chef CIC

Liaisons fonctionnelles
Tous services de police, de gendarmerie, des douanes – Autorités judiciaires et administratives du ressort

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
- Travail en régime cyclique 2/2/3 - 12h08
- Utilisation de l’outil informatique et des logiciels spécifiques
- Réactivité, Rigueur et sens de l’organisation
- Réserve et discrétion professionnelle
Qui contacter :
Chef CIC : 05 57 85 73 50
Adjoint au Chef CIC : 05 57 85 73 99
Courriel : dipn33-em-dico-cic-chefs@interieur.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
 
Personnels du ministère de l'Intérieur
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf
 
Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf
DATE DE FIN DE CANDIDATURE : 31/12/2024

Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique et bureautique
niveau pratique - requis
Connaître l'environnement professionnel
niveau pratique - requis
Avoir des compétences juridiques
niveau initié - requis
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe
niveau pratique - requis
Savoir s'organiser
niveau pratique- requis
Savoir analyser
niveau pratique - requis
Avoir l'esprit de synthèse
niveau pratique - requis
Savoir-être
Savoir s'adapter
niveau pratique- requis
Avoir le sens des relations humaines
niveau pratique - requis
Savoir s'exprimer oralement
niveau pratique - requis
Vos perspectives :
Le poste occupé favorise une valorisation de l’expérience, le développement d’une technicité particulière qui permet d’évoluer vers d’autres familles d’emploi .
Durée attendue sur le poste : 3 ans

Code fiche de l’emploi type (RMFP) :
ERDOC010 – Gestionnaire de ressources documentaires

Code fiche de l’emploi type (REMI) :
 ADM008A - Chargé des ressources documentaires