L’entreprise

Au premier rang des universités françaises et francophones, Aix-Marseille Université (AMU) regroupe 78 000 étudiants, 8 000 personnels,

122 structures de recherche en lien avec les plus grands organismes dans ce domaine et un budget de 720 M€. 5 grands campus accueillent les étudiants et tous les champs universitaires qu’il est possible d’étudier en France.

Aix-Marseille Université recrute et reconnait tous les talents, ses offres d'emplois sont handi-accessibles.

ENVIRONNEMENT ET CONTEXTE DE TRAVAIL :

L'agent travaillera en étroite collaboration avec quatre autres agents du service.

Il interviendra sur une surface de plus 120 000 rn2 et dans plusieurs bâtiments répartis sur différents sites :

- site Nord (51 bd Pierre Dramard 13015 Marseille),

- site Timone (27 BD Jean Moulin 13005 Marseille),

- IFMK (21 rue Virgile Marron 13005 Marseille).

Une permanence est assurée pendant les périodes de vacances scolaires.

MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES :

• Connaissance générale des matériels et les matériaux utilisés et leurs modalités de mise en œuvre.
• Effectuer des calculs élémentaires (surfaces, volumes,)
• Lire et appliquer des schémas et croquis pour la réalisation des travaux Effectuer des travaux de rénovation et d'embellissement des locaux (sols, murs, plafonds, vitrerie et des installations de plomberie)
• Assurer les premières interventions, le dépannage et les réparations.
• Positionnement hiérarchique : sous l'autorité directe du Responsable du Service Maintenance

COMPETENCES REQUISES :

• Connaissance des matériaux et la technique appropriée aux supports
• Connaissance des règles de sécurité liées aux travaux de site, aux matériaux et aux produits utilisés
• Savoir évaluer les quantités de produits ou matériaux à mettre en ceuvre

Horaires et régime de travail :

- Horaires de journée et régime de 37h30/semaine

Pour raison de service, les horaires peuvent être évolutifs

Savoir-faire :

• Travailler en équipe
• Communiquer de façon bienveillante
• Savoir rendre des comptes
• Appliquer les procédures et règles en vigueur
• Appliquer les techniques d'installation et de maintenance des équipements (application)
• Assurer l'entretien courant des outils de l'environnement de travail (maîtrise)
• Diagnostiquer l'origine d'une panne (application)       
• Appliquer les mesures de prévention (application)
• Structurer son travail

Savoir être :

• Maitrise de soi
• Capacité d'adaptation
• Bon relationnel
• Rigueur et fiabilité
• Réactivité

Les avantages liés au poste :

• Participation aux frais de transports en commun sur l'ensemble du territoire départemental
• Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l'organisation du service à partir de 6 mois d’ancienneté
• Une prime au-delà des 12 mois d’ancienneté pour les agents non titulaires
• Régime indemnitaire pour les titulaires (application du RIFSEEP, versé mensuellement)
• Selon votre rythme de travail, bénéficiez jusqu’à 50 jours de congés dès la première année puis 58 jours au bout d’un an
• Participation Mutuelle à hauteur de 15€ /mois
• Des offres loisirs, sport et culture pour tous les agents
• L’établissement conventionné par le FIPHFP (Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique)
• Possibilité d’accès à un emplacement parking à proximité
• Forfait mobilité durable pour l’utilisation d’un cycle sur les trajets domicile-travail
• Parcours d’accueil et d’intégration pour les nouveaux agents