Contexte institutionnel
À la fois Musée d'art moderne et d'art contemporain de la Ville de Toulouse et Fonds régional d'art contemporain, les Abattoirs jouent un rôle central dans la promotion, la diffusion et la valorisation de la création contemporaine. Anciens abattoirs reconvertis en équipement muséal, leur bâtiment inauguré en juin 2000 est un vaste espace qui accueille expositions permanentes et temporaires, médiathèque, ateliers, librairie, galerie des publics, un auditorium de 200 places et un restaurant ouvert en extérieur.
La reconnaissance des Abattoirs est liée à la qualité de sa programmation, aux nombreux échanges mis en place avec les plus grands musées nationaux ou internationaux, et à la présence d'artistes majeurs modernes et contemporains au sein de sa propre collection. Au-delà de ses fonctions muséographiques, documentaires, éducatives et culturelles, à Toulouse, les Abattoirs développent une politique d'actions en Région dont 40 expositions en partenariat avec les acteurs du territoire régional (monuments historiques, musées, centres d'art, centres culturels, centres sociaux culturels, établissements scolaires...) au service de la création la plus contemporaine.

Sous la forme juridique d'un Syndicat Mixte les Abattoirs regroupe les collectivités suivantes :
- La Ville de Toulouse,
- La Région Occitanie.
L'Etat subventionne également depuis sa création l'établissement.
L'institution avec l'appellation Musée de France a des missions permanentes définies par la loi Musée de France (loi 2002-5 du 4/01/2002) et la loi relative à la liberté de création (2016-925 du 07/07/2016) pour ses activités liées au Frac.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o031240503000932-mediateur-rice-culturel-le?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine

Savoir faire
* Connaissance des règles des Etablissement Recevant du Public (ERP)
* Principes de la médiation
* Ecoute active
* Animation de groupes
* Connaissance en art moderne et contemporain

Savoir être
* Pédagogie
* Qualités relationnelles

Contraintes du poste
* Travail face au public

Moyens techniques mis à disposition
* Ordinateur fixe

lettre de motivation + CV + dernier arrêté

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.