Informations générales
Organisme de rattachement
Etablissements publics locaux
Référence
o97346-202403009090
Date de début de diffusion
15/03/2024
Date de parution
27/03/2024
Date de fin de diffusion
15/07/2024
Intitulé long de l'offre
Médiateur chargé de prévention des RPS - AUTRES DE COLLECTIVITE TERRITORIALE DE GUYANE
Date limite de candidature
15/07/2024
Employeur
AUTRES DE COLLECTIVITE TERRITORIALE DE GUYANE
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Organisation, contrôle et évaluation - Chargée / Chargé de l'inspection en santé et sécurité au travail
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Médiateur chargé de prévention des RPS - AUTRES DE COLLECTIVITE TERRITORIALE DE GUYANE
Description du poste
Médiateur chargé de prévention des RPS
Direction de la qualité de vie au travail et de l'action sociale
Principales responsabilités et activités
Gestion des Conflits :
* Mise en place de stratégies proactives pour prévenir les conflits au sein de l'organisation.
* Identifier les sources de conflits au sein de l'organisation.
* Recevoir les demandes de régulation ou de résolution de situations conflictuelles ou de crise pour prise en charge.
* Réaliser des entretiens individuels ou collectifs d'écoute et de résolution des situations complexes ou conflictuelles.
* Être force de proposition au niveau organisationnel, collectif ou individuel quant aux actions de prévention et de résolution des conflits et des crises.
Médiation :
* Recevoir les demandes de médiation et évaluer leur recevabilité.
* Mener des séances de médiation pour faciliter le dialogue et la recherche de solutions.
* Encourager la communication constructive entre les parties en conflit.
* Proposer des techniques et des outils adaptés à chaque situation.
* Écouter et comprendre les différents points de vue des parties prenantes pour identifier les enjeux et les intérêts en présence.
* Identifier les solutions possibles et aider les parties à trouver un accord satisfaisant pour chacune d'elles.
Régulation et Suivi :
* Assurer un suivi des accords conclus lors des médiations.
* Mettre en place des dispositifs de régulation préventive pour anticiper les conflits.
* Sensibiliser, collaborer et accompagner les responsables hiérarchiques et les agents pour mettre en place des actions correctives.
* Proposer des actions d'accompagnement des changements.
Formation et Sensibilisation :
* Sensibiliser les collaborateurs aux enjeux de la médiation.
* Proposer des formations/sensibilisation sur la gestion des conflits et la communication interpersonnelle.
* Mettre en place des outils de communication efficaces pour améliorer les relations au sein de la collectivité.
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
Descriptif du profil recherché
1 Titulaire du cadre d'emploi des attachés territoriaux
Par dérogation un contractuel
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le 15/04/2024
À l'adresse mail suivante : prh.recrutement.mobilite@ctguyane.fr
Pour tout renseignement, s'adresser au service recrutement mobilité au 0594 27 11 65
Pays
Localisation du poste
Europe, France, DOM, Guyane (973)
Géolocalisation du poste
Hôtel de la Collectivité Territoriale 4179, route de Montabo 47025 - 97307 CAYENNE CEDEX
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
CAYENNE CEDEX
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
15/04/2024