Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
- Effectuer les diagnostics auto en utilisant les outils électroniques et informatiques mis à disposition (valises de diagnostics) technique et en exploitant les documents techniques.
- Effectuer les opérations de réparations et de maintenance conformément aux normes des constructeurs.
- Lister le matériel et les pièces nécessaires à la réparation
- Veiller au bon état général de l'outillage et des équipements
- Utilisation des logiciels informations et bureautiques (VULCAIN MI, application des campagnes constructeurs et téléchargement/mise à jour des calculateurs)
- Veiller au respect des règles d'hygiène sécurité et des procédures qualité,
- Faire des essais routiers
 Votre environnement professionnel :
 
Activités du service
La direction de l'équipement et de la logistique dirige les activités de soutien technique et logistique des forces de police et de gendarmerie sur les vingt-un département du ressort dans les domaines de compétences (véhicules, armement et matériels divers). Le rôle du Bureau des Moyens Mobiles de la Direction de l'équipement et de la logistique est de permettre aux services de police et de gendarmerie nationale, de disposer d’un parc de véhicules et de matériels techniques opérationnels.
 
Composition et effectifs du service
Le service est composé de 13 agents (cadres B et C)
 Liaisons hiérarchiques
Le chef d'atelier
L’adjoint chef d'atelier
 Liaisons fonctionnelles
Les différents services de Police et de gendarmerie.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Connaissance obligatoire des spécificités des véhicules de toutes marques et tous niveaux. Disponibilité, dynamisme et sens des responsabilités. Permis VL nécessaire..
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité du code du travail
Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter
Chef du centre de soutien automobile - tel : 04-68-11-50-09 (csag.carcassonne@gendarmerie.interieur.gouv.fr)
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf
Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel
niveau maîtrise
requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau pratique
requis
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe
niveau maîtrise
requis
Savoir analyser
niveau maîtrise
requis
Savoir s'organiser
niveau maîtrise
requis
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines
niveau pratique
requis
savoir s'adapter
niveau maîtrise
requis
Autres : Maîtrise des techniques nécessaires à l'entretien, à la réparation, à la maintenance et à l'équipement des véhicules du parc en rapport avec sa spécialité d'emploi.
Vos perspectives :
L'organisation, la rigueur et le sens du service public vont permettre d'évoluer vers d'autres emplois et d’enrichir le parcours professionnel. L'expérience et les compétences acquises ainsi que la formation professionnelle dans le domaine doivent permettre de faciliter la préparation aux concours ou examens professionnels de catégorie supérieure.
 Durée attendue sur le poste : 3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :
Administrative :
Secrétariat Général pour l'Administration du Ministère de l'Intérieur
Direction de l’Équipement et de la Logistique
Centre de soutien automobile de la gendarmerie de l'aude
Caserne St JACQUES - 81 Avenue Henri GOUT - 11000 CARCASSONNE
 
Géographique :
Centre de Soutien Automobile de la Gendarmerie de l’Aude – Antenne Narbonne
Caserne Montmorency
50 Avenue du Général Leclerc – BP 807
11100 NARBONNE CEDEX
 
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
 Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERLOG005
Si plusieurs emplois type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
 
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : LOG006A
Si plusieurs emplois type, temps de travail sur emploi-type 1 :