Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales
Veille à la maintenance et à l’équipement du parc de motocyclettes et automobiles dans sa spécialité d’emploi et selon les préconisations des constructeurs :
• Réalise des diagnostics techniques en utilisant les outils électroniques et informatiques mis à disposition (valise de diagnostic)
• Réalise des opérations d’entretien, de réparation ou de maintenance pour les motocyclettes et les véhicules automobiles du parc des services de Police et de Gendarmerie du SGAMI EST
• Veille au respect des normes
• Hygiène et de sécurité et des procédures qualité
• Montage spécifique à la demande (faisceaux, création de ligne...)

Selon le contexte, la hiérarchie peut confier des tâches en lien avec l’activité du service


Votre environnement professionnel
 - Agréable
- Bonne cohésion d’équipe
- Sécurisé
- Équipements performants

Activités du service
Le Bureau des Moyens Mobiles est chargé de la maintenance et de la réparation du parc automobile de la police nationale et de la gendarmerie (véhicules légers, véhicules poids lourds, motos). Il dispose également d'ateliers de peinture automobile, de sellerie, de magasins automobiles chargé de l’approvisionnement en pièces détachées
Composition et effectifs du service
9 personnels: 5 CSTAGN,4 personnels civils et 2 apprentis
Liaisons hiérarchiques
 
Chef de centre de soutien automobile de Metz
Liaisons fonctionnelles

En relations avec les services abonnés

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Régime indemnitaire MI
Flexibilité des horaires
Aptitude aux ports de charges lourdes
Titulaire du permis B
Vous exercez vos missions sur la base horaire hebdomadaire de 38 heures, générant 16 jours d’ARTT.
Qui contacter :
Chef du Centre de Soutien Automobile : 03 87 56 69 19
Adjoint : 03 87 56 68 39
csag.metz@gendarmerie.interieur.gouv.fr

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2024

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel / niveau pratique - requis
Habilité voiture électrique / niveau pratique à acquérir
Savoir-faire
Savoir appliquer la réglementation / niveau initié - requis
Savoir travailler en équipe / niveau initié - requis
Savoir s'organiser / niveau initié - requis

Savoir-être
Savoir s'adapter / niveau pratique - requis
Savoir communiquer / niveau initié - requis
Savoir s'exprimer oralement / niveau initié - requis
Vos perspectives :
Les compétences permettent d'évoluer vers d'autres emplois fonctionnels au sein de la structure .
L'expérience acquise permet de faciliter la préparation aux examens et concours en vue d’obtenir une évolution de carrière.

Durée attendue sur le poste : 3 ans