Informations générales
Organisme de rattachement
Communes
Référence
O069240503001107
Date de début de diffusion
03/05/2024
Date de parution
03/05/2024
Date de fin de diffusion
02/06/2024
Intitulé long de l'offre
Mécanicien automobile et matériels motocultures (F/H) - RILLIEUX-LA-PAPE
Date limite de candidature
02/06/2024
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Interventions techniques et logistiques - *Opératrice / Opérateur de maintien en condition opérationnelle*
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Mécanicien automobile et matériels motocultures (F/H) - RILLIEUX-LA-PAPE
Description du poste
Vous travaillerez au sein de la Direction du patrimoine - Direction Générale Adjointe au cadre de vie sous l'autorité de la responsable du service transport. La direction du patrimoine nouvellement créée, est issue de la fusion de la direction des projets en maitrise d'ouvrage, du service exploitation et du service CTM. La direction du patrimoine est une direction en plein développement, elle est composée de 80 personnes. Elle assure la mise en ½uvre de projets structurants de travaux neufs ou de réhabilitation des bâtiments communaux, le suivi et l'expertise en Energie/Fluides, la gestion, l'entretien et l'exploitation du patrimoine bâti de la ville (160 bâtiments), ainsi que la logistique, la gestion des manifestations, et enfin la gestion administrative, technique et financière du magasin de la ville.
La direction du patrimoine pilote un budget de 12 à 16,5 millions d'euros en investissement et de 4 millions d'euros en fonctionnement.
Vous aurez la responsabilité de gérer le garage et le parc de véhicules VL, PL, et engins spéciaux, (tracteur, tondeuse, taille haie, débroussailleur). La ville de Rillieux-la-Pape possède un parc composé de 2 minibus, 35 voitures de type (citadines, Ludospace, SUV de carburation thermique, GNV et électrique), de 16 petits utilitaires de type Doblo, 8 grands utilitaires de type Ivéco Daily, 4 poids-lourds, ainsi que 5 tondeuses autoportées, 4 tracteurs, 9 tronçonneuses, 5 taille haies, 12 débroussailleurs, 6 souffleurs, et 3 motobineuses. À ce titre vous en assurerez la maintenance, la réparation et l'entretien. Vous serez force de proposition (auprès de votre responsable) pour préconiser des opérations de campagne de renouvellement pour la gestion du stock de matériels, pour la garantie de l'hygiène et de la sécurité.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o069240503001107-mecanicien-gestionnaire-parc-vl-pl-engins-speciaux?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
Descriptif du profil recherché
De formation CAP Maintenance des véhicules ou des matériels ou doté d'une expérience significative équivalente.
De nature curieuse, et de profil manuel vous êtes doté d'un excellent sens de l'analyse, et vous faites preuve de dextérité pour garantir la sécurité des engins.
Compétences souhaitées :
Compétences techniques :
- Technologies des véhicules et des systèmes (ABS, airbag, transmission, freinage, liaison au sol, moteur et périphériques, organes de sécurité, accessoires, équipements, systèmes électronique ...).
- Habilitation véhicules GNV niveau 1.
- Contrôle technique et plan de maintenance des véhicules et des matériels.
Compétences relationnelles :
- Être organisé (e), rigoureux (se), et méthodique.
- Etre réactif (ve).
- Sens du collectif, et aptitude au travail en équipe.
- Savoir rendre compte.
- Autonomie.
Particularités du poste :
- Poste soumis à des contraintes physiques (travail courbé, agenouillé, port de charge...)
- Manipulation d'engins, d'outils et produit dangereux
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Merci de déposer votre CV et votre lettre de motivation via le lien de publication
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Télétravail possible
Non
Management
Non
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Rhône (69)
Géolocalisation du poste
165 RUE AMPERE - 69140 RILLIEUX-LA-PAPE
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
RILLIEUX-LA-PAPE
Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
02/06/2024