Maquettiste/graphiste

La Ville de Petit-Quevilly recherche un(e) maquettiste/graphiste à temps plein pour son service communication. Ce poste requiert une bonne connaissance des arts graphiques et des techniques actuelles, ainsi qu'une curiosité pour les activités et les services développés par la collectivité.

- Conception des documents divers dans le respect de l'identité visuelle de la collectivité (notamment Quevilly Mag, Made In, guides...)
- Réalisation graphique des documents selon les spécificités de chaque dossier (vérification gabarits, création maquette, calage textes, mise en page, traitements images...).
- Conception des identités visuelles des grandes campagnes et élaboration des chartes graphiques
- Vérifications techniques lors de la fabrication des documents, vérification des épreuves de contrôle et préparation des dossiers pour l'archivage.
- Être force de proposition et de création graphique
- Écouter le besoin et conceptualiser la création du projet
- Planification du travail à réaliser
- Réaliser des animations pour web et les réseaux sociaux
- Participation aux événementiels de la Ville : Animaijuin, Fête du vélo, Fête de la nature, Fête des lumières...
- Veille sur les tendances graphiques
- Indexation d'images dans la photothèque

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

- Formation communication / design graphique
- Très bonne connaissance des arts graphiques et des techniques
- Excellente maîtrise des outils informatiques PAO (Indesign, Illustrator, Photoshop...)
- Maitrise du montage vidéo appréciée (Première pro, After effects...)
- Techniques de l'infographie et du traitement de l'image
- Connaissance et maîtrise des techniques photographiques
- Savoir travailler avec les prestataires
- Maîtrise des techniques d'impression
- Disposer d'une bonne sensibilité à l'iconographie
- Créativité et sens artistique développé
- Bonne compréhension et reformulation des besoins
- Autonomie et sens de l'initiative
- Capacité à mener plusieurs dossiers de front
- Disponible, dynamique, organisé, précis et rigoureux dans l'exécution du travail et le respect des plannings
- Travail en équipe et en transversalité
- Sens de l'écoute, bon relationnel, curiosité et adaptabilité
- Expérience exigée

Lettre de motivation + CV + 3 derniers comptes rendus d'entretien professionnel à adresser à Madame la Maire

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.