Sous l'autorité du Directeur du Développement des Activités Économiques, le Manager de Centre-Ville et d'économie de proximité (H/F) est charge? de de?velopper le dynamisme et l'activite? commerciale sur le territoire intercommunal. Il (elle) est l'interlocuteur(rice) privile?gie?(e) des commerc?ants et des artisans locaux.
Il (elle) coordonne toutes les actions destinées à soutenir et promouvoir le commerce de proximité et renforcer l'attractivité des centres-villes en matière d'emplois et de commerce. Il (elle) participe, notamment, à la réalisation des actions de revitalisation commerciale inscrites au Programme Action Cœur de Ville lancé par l'Etat. Ayant une bonne connaissance des mutations commerciales et des évolutions des modes de consommation, il (elle) accueille et oriente les investisseurs, enseignes et porteurs de projet qui souhaitent s'implanter sur le territoire intercommunal en lien avec la stratégie de développement commercial des centres-villes. Il (elle) veille à la complémentarité du commerce sédentaire et non sédentaire.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o976240506000235-manager-centre-ville-commerce-proximite?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

Bac +3/5 Commerce ou développement local/économique ou DU Manager commerce/centre-ville
Expérience souhaitée

Compétences et qualités :
- Connaissances du monde de l'entreprise et de l'économie de proximité.
- Connaissances des rôles et attributions des acteurs et partenaires institutionnels du développement local.
- Maitrise de l'environnement numérique (outils bureautique, SIO) et maitrise professionnelle des réseaux sociaux.
- Techniques de prospection commerciale et immobilière, d'animation et de coordination des différents acteurs.
- Techniques de communication et rédactionnelles.
- Techniques de travail en mode projet.
- Techniques et méthodes d'évaluation et du sens du résultat.
- Permis B requis.
- La maitrise du shimaoré ou kibushi serait un plus.

Traits de personnalité / savoir-être :
- Sens du service public.
- Excellente capacité rédactionnelle et sens de la communication.
- Organisation, rigueur et efficacité (respect des délais).
- Excellent sens du relationnel.
- Gout du terrain et de la médiation.
- Autonomie, réactivité et créativité.
- Sens du travail en équipe.
- Disponibilité soirs et week-ends en fonction des besoins des entreprises et des événements.

Toute candidature devra obligatoirement être envoyée via cette plateforme en cliquant sur "Déposer ma candidature".