Maître-Nageur Sauveteur h/f - Communauté d'Agglomération de Cergy Pontoise

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Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Structures de coopération territoriale  

Référence

O095230701142203  

Date de début de diffusion

06/05/2024

Date de parution

06/05/2024

Date de fin de diffusion

05/07/2024

Intitulé long de l'offre

Maître-Nageur Sauveteur h/f - Piscines - Communauté d'Agglomération de Cergy Pontoise

Date limite de candidature

05/07/2024

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Animation, jeunesse et sports - Entraîneuse sportive / Entraîneur sportif

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Maître-Nageur Sauveteur h/f - Communauté d'Agglomération de Cergy Pontoise

Descriptif de l'employeur

La Communauté d'agglomération de Cergy-Pontoise (13 communes, 216 000 habitants) pilote le développement d'un territoire en pleine expansion. Cergy-Pontoise est desservie par un réseau de transport performant qui vous lie à Paris en 30 minutes.

Description du poste

Sous l'autorité du responsable du secteur, au sein des Piscines de la Communauté d'agglomération de Cergy Pontoise comptant 8 piscines réparties sur 7 communes, vous assurez la surveillance et l'enseignement des activités de natation

Vous assurez la surveillance des bassins et garantissez la sécurité des nageurs :
- Détecter les anomalies des matériels,
- Veiller au respect du règlement intérieur, du POSS, des normes d'hygiène et de sécurité,
- Prendre des initiatives en cas d'urgence,
- Prodiguer les gestes de premier secours.

Vous assurez l'encadrement et l'animation des activités de natation :
- Participer à l'élaboration et la mise en œuvre des activités pédagogiques et éducatives dans le cadre de la politique d'animations et de services aux publics développée par la communauté d'Agglomération de Cergy-Pontoise,
- Adapter son intervention en fonction des publics, des niveaux et des capacités d'apprentissage,
- Analyser les déterminants de la performance sportive et programmer les entraînements adaptés.

Vous participez à l'accueil des publics :
- Renseigner et conseiller le public sur les activités et l'utilisation du matériel,
- Repérer les comportements à risque, dialoguer et réguler les conflits,
- Identifier les attentes des différents publics.

Vous garantissez l'application du règlement intérieur et du POSS,

Vous participez à l'entretien général de l'établissement.

Avantages :

- Rémunération Statutaire + Régime Indemnitaire,
- 25 jours de congés annuels et 6 jours de RTT + 2 jours de fractionnement possibles,
- Participation de l'employeur aux mutuelles labellisées et à la garantie " Maintien de salaire ",
- Participation de l'employeur aux mobilités douces et titres de transport en commun,
- Politique interne de formation dynamique,
- Possibilité d'adhérer à l'Amicale du personnel ainsi qu'au Comité National d'Action Sociale,
- Cafétaria à disposition des agents
- Remboursement de 50 % du titre de transport en commun
- Mise en place du forfait mobilité douce.

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur des APS, Educateur principal des APS de 1ère classe, Educateur principal des APS de 2ème classe

Descriptif du profil recherché

Vous êtes titulaire du BPJEPS AAN ou du BEESAN.
Connaissances

- Connaissances pédagogiques,
- Méthode d'observation et d'évaluation,
- Connaissances réglementaires,
- Maîtrise des gestes de premiers secours (connaissance à jour en réanimation avec oxygénothérapie et DSA).

Qualités

- Vous êtes doté.e de qualités relationnelles et d'accueil,
- Vous aimez le travail en équipe,
- Vous êtes réactif.ve, avez le sens de l'initiative, et êtes dynamique,
- Vous êtes pédagogue, patient.e, responsable
- Vous savez mettre en confiance.

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : drh@cergypontoise.fr sous la référence : MNS/SL/2023
Pour davantage de renseignement, vous pouvez contacter
Monsieur le Président
Communauté d'Agglomération de Cergy-Pontoise
Hôtel d'Agglomération
Parvis de la Préfecture - CS 80309
95027 CERGY PONTOISE CEDEX
Dans le cadre de sa politique de recrutement, la Communauté d'Agglomération de Cergy-Pontoise lutte contre toutes les formes de discrimination et reconnaît tous les talents.

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Télétravail possible

Non

Management

Non

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Île-de-France, Val d'Oise (95)

Géolocalisation du poste

Hôtel de l'Agglomération - 95027 CERGY PONTOISE CEDEX

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

CERGY PONTOISE CEDEX

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

05/07/2024