Premier réseau public français culturel et touristique avec 11 millions de visiteurs par an, le Centre des monuments nationaux (CMN) est dirigé par Madame Marie LAVANDIER, nommée Présidente par décret sur proposition du Ministre de la Culture pour une durée de 5 ans, renouvelable.

Le Centre des Monuments Nationaux conserve et ouvre à la visite 110 monuments d’exception. Tous illustrent, par leur diversité, la richesse du patrimoine français et cela depuis 110 ans !

S’appuyant sur une politique tarifaire adaptée, le CMN facilite la découverte du patrimoine monumental pour tous les publics. Son fonctionnement repose sur ses ressources propres issues notamment de la fréquentation, des ventes en boutique dans son réseau de libraire boutique, des locations d’espaces ou encore du mécénat. Fondé sur un système de péréquation, le Centre des monuments nationaux est un acteur de solidarité patrimoniale.

L’établissement a par ailleurs pour mission d’assurer, la conservation, la restauration et l’entretien des monuments placés sous sa responsabilité.

Le CMN assure également une mission d’éditeur public sous la marque Éditions du patrimoine. Il contribue ainsi fortement à la connaissance et à la promotion du patrimoine.

Les monuments sont gérés par un administrateur avec, à ses côtés, une équipe dont les compétences portent sur les missions administratives et comptables, culturelles, éducatives, d’entretien, de développement domanial, touristique et économique.

La Direction du développement économique et de la relation visiteurs est notamment chargée de développer les recettes propres de l’établissement dans le respect de l’identité de l’institution et des monuments, pour lui permettre de financer ses actions scientifiques, culturelles ou pédagogiques et plus généralement l’ensemble de son fonctionnement.
La Direction exerce trois activités distinctes :
- une activité de négoce et d’animation d’un réseau de Librairies-Boutiques ;
- une activité de développement de la fréquentation et de la relation visiteurs destinée à augmenter la fréquentation dans les monuments et l’expérience de visite ;
- une activité de valorisation domaniale de courte et de longue durée dans les monuments.
Elle est chargée de concevoir et de mettre en œuvre une stratégie marketing en soutien du développement de la fréquentation touristique et du réseau de boutiques.
Le Département des Librairies-Boutiques (DLB) a en charge le pilotage du « back-office » (Offre produits, approvisionnement et logistique…) des 80 Librairies-Boutiques du CMN. Le « front-office » étant piloté par l’administrateur et son responsable de boutique avec l’accompagnement du DLB.

Rattaché au chef de pôle approvisionnement et logistique au sein d’une équipe de 7 personnes, le logisticien-prévisionniste (H/F) est en charge des missions suivantes :

·       Il/elle réajuste les prévisions de ventes proposées par le système en collaboration avec le réseau et les différents services du Département des Librairies-Boutiques.
·       Il/elle communique les prévisionnels d’achats annuels aux principaux fournisseurs afin de s’assurer de la disponibilité des produits.
·       Il/elle assure l’ensemble de ses missions et activités en concertation avec le chef de pôle et en y associant des assistants approvisionneurs afin de garantir la continuité de service.
·       Il/elle intervient en intérim du chef de pôle ou en remplacement sur certains dossiers
·       En tant que binôme du Logisticien-Approvisionneur il/elle assure les missions courantes pendant ses congés
·       Dans le cadre d’appels d’offres, il /elle participe à la rédaction des cahiers des charges et à l’analyse des candidatures.

Activités principales  

Pilotage des prévisions de ventes :

·       Il/ Elle réajuste les prévisions des ventes en relation avec chaque boutique du réseau en se basant sur les propositions du système.
·       Il/Elle garantit la cohérence de la prévision destinée à assurer la disponibilité des produits en magasins en évitant le surstock et les ruptures.
·       En collaboration avec les responsables des Librairies-Boutiques, il/elle décide de recommander certains produits dans le cadre d’évènements en veillant au risque de sur-stock.
·       Il/Elle procède à l’analyse trimestrielle des ventes, identifie les tendances et partage son analyse avec les équipes du DLB et le réseau des Librairies-Boutiques.
·       Il/Elle identifie les produits en perte de vitesse et propose des solutions pour éviter le surstock et faciliter l’écoulement du stock restant.
·       En cours d’année, des nouveautés sont référencées par le Pôle Marketing de l’offre produits & achats, il/elle est en charge de l’affectation et du chargement des prévisions des ventes.
·       En fin de saison, il/elle est en charge des arrêts et ajouts de produits décidés par le réseau en coordination avec le pôle Développement commercial.
·        

Pilotage des commandes achats et des retours en livraison directe :

·       Il/elle pilote l’approvisionnement de l’ensemble des produits proposés sur le réseau dans le cadre de la mise en place d’offre produits et/ou livres liée aux évènements culturels des monuments (une centaine/an).
·       Il/elle s’assure de la cohérence du stock physique du réseau des librairies boutiques et informatique ;
·       Il/elle analyse les écarts de stocks pour identifier les causes des dysfonctionnements et corrige les erreurs ;
·       Il/elle participe au traitement et à l’exploitation des inventaires ;

MERCI DE PRENDRE CONNAISSANCE DE LA FICHE DE POSTE COMPLETE : 
https://www.monuments-nationaux.fr/espace-recrutement

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

·       Poste ouvert à tous statuts : fonctionnaires de catégorie A (toutes fonctions publiques, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative), et en contrat à durée indéterminée à temps complet.

·       Rémunération comprise entre 30 727 € et 34 742 bruts annuels selon l’expérience sur un poste équivalent. [BJ1] 

·       Travail en horaires administratifs avec flexibilité sur les horaires et jours travaillés ;

·       Mobilité professionnelle

Permis B obligatoire
 [BJ1]Renseignés par la

Compétences techniques :

·       Diplôme Bac +5 en logistique/approvisionnement, achats, débutant accepté.

·       La connaissance d’un ERP type SAP serait un plus.

·       Très bonne maîtrise des outils bureautiques (Pack Office), surtout Excel (VBA) et des logiciels de gestion courants.
 

Savoir-faire :

·       Coordonner son activité de manière autonome

·       Rigueur et sens de l’organisation

·       Qualités rédactionnelles

·       Capacité à modéliser des outils via différents logiciels (BO, Excel…).

·       Capacité à travailler en mode projet

·       Goût pour l’amélioration continue

Savoir-être :

·       Sens de l’analyse 

·       Esprit collaboratif

·       Implication