Notre établissement a pour mission de soutenir plus de 700 employeurs territoriaux de l'Isère dans la gestion de leurs ressources humaines : gestion des carrières et conseil statutaire, organisation des concours, renforts temporaires, ateliers de la mobilité, santé et sécurité au travail…
Dans un contexte de raréfaction des ressources des employeurs territoriaux, et de prégnance des questions de santé, d'absentéisme, de mobilité et de maintien dans l'emploi, le CDG 38 adapte en permanence son offre de services et son organisation, pour répondre au mieux à leurs attentes.

Rattaché.e à la responsable de la direction ressources et gestion locale, vos missions sont les suivantes :
Conseiller les services et apporter une expertise juridique dans les différents domaines de compétences du CDG38,
Contribuer à l'harmonisation, la fiabilité et la neutralité des réponses apportées aux employeurs,
Effectuer une velle juridique.

Conseiller et assister juridiquement les différents pôles du CDG38, en répondant à leurs demandes d'analyse, par écrit, ou par téléphone sur l'ensemble de leurs domaines de compétences et d'activités
En matière d'achat public :
o Conseiller et assister les services acheteurs dans l'évaluation et la définition des besoins
o Participer à l'élaboration des stratégies d'achats
o Mettre en oeuvre les procédures de marchés publics et de contrats groupe,
Mettre à disposition des services une documentation actualisée, une veille, leur permettant de traiter les questions les plus courantes des employeurs (panorama hebdomadaire, actus synthétiques proposées au comité éditorial, compilations de réponse), en mobilisant les ressources disponibles en interne et en externe (base de données des CIG, expertise et information statutaire régionale via le CDG69, avocat conseil du CDG38...)
Animer ou participer à des réunions d'information internes ou externes (réseau DRH, réunions territorialisées, réunions sur des thématiques, formation en partenariat avec l'AMI
Gestion des contentieux et pré contentieux du CDG38.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

Formation supérieure en Droit public

Connaissances et savoir-faire :
? Maitrise des principes et règles du droit des collectivités locales et particulièrement de la FPT
? Capacité d'analyse et de synthèse de textes juridiques
? Qualités rédactionnelles et clarté de l'expression orale

Qualités personnelles :
? Ecoute et pédagogie
? Autonomie dans l'organisation du travail
? Discrétion professionnelle et devoir de réserve

Lieu de travail : Saint Martin d'Hères
Rémunération / avantages : Régime indemnitaire niveau 3 + prime annuelle + CIA + participations employeur
Temps de travail : 100% avec possibilités de télétravail
Travail en binôme

Candidatures :
Merci d'adresser une lettre de motivation et un CV à Mr le Président du Centre de Gestion de l'Isère avant le 2 juin 2024, uniquement par mail à l'adresse cdg38@cdg38.fr

Pour + de renseignements : Sandrine DUPRAZ, responsable direction ressources et gestion locale : sdupraz@cdg38.fr