Au sein du service Parcs et Jardins du Centre Technique Municipal, le/la jardinier(ère) assure sous la responsabilité du responsable de secteur et en équipe, les travaux d'entretien et de création sur les différents secteurs.

TRAVAUX D'ENTRETIEN DES PARCS ET JARDINS
Tondre les espaces gazonnés (tondeuses autotractées et autoportées)
Tailler les haies et arbustes (cisaille à moteur, cisaille à main)
Ramasser les feuilles (souffleuse à moteur, râteau à feuilles)
Débroussailler (débroussailleuse à moteur)
Planter les annuelles, vivaces, arbustes, arbres en haies, massifs ou isolés
Concevoir et réaliser tous types de végétalisation (engazonnement, prairie, fleurissement)
Pailler les sols
Désherber manuellement, arroser et suivre l'entretien général des massifs
Ramasser les déchets
Contrôler l'entretien du matériel
Tenir à jour les carnets d'entretien
Rendre compte à sa hiérarchie des anomalies rencontrées sur le terrain et savoir la respecter

PARTICIPER A LA REALISATION DES PROJETS AVEC LE RESPONSABLE DE SECTEUR
Participer à l'élaboration et la réalisation des plans de fleurissement
Participer à l'amélioration globale du cadre de vie par le renouvellement végétal

PARTICIPER AUX TRAVAUX DE POLYVALENCE DES SERVICES TECHNIQUES
Participer au montage et démontage du matériel des manifestations publiques
Contribuer aux opérations de déménagement des locaux
Participer aux activités de déneigement

HORAIRES
Horaires annualisées : 35 heures hebdomadaires du 1er octobre au 31 mars
40 heures hebdomadaires du 1er avril au 30 septembre
Du 1er octobre au 31 mars
Lundi au jeudi : 08h00 - 12h00 / 13h00 - 16h45
Vendredi : 08h00 - 12h00
Du 1er avril au 31 mai
Lundi au jeudi : 07h00 - 12h00 / 13h00 - 16h45
Vendredi : 07h00 - 12h00
Du 1er juin au 30 septembre
Lundi au jeudi : 06h00 - 12h00 / 13h00 - 15h00
Vendredi : 06h00 - 12h00

PARTICULARITES
Port des équipements de protection individuels (EPI)
Mobilité sur le territoire communal (respect des règles de circulation, stationnement, sécurité, attitude adaptée)
Permis B obligatoire
Disponibilité requise

RISQUES PROFESSIONNELS
Conduite de tondeuse autoportée (R372m catégorie 1)
Utilisation d'outils vibrants, tranchants, bruyants (règles de sécurité, EPI)
Travail en extérieurs y compris par conditions météorologiques difficiles
Travail sur la voie publique

POSTE A POURVOIR : Dès que possible

Vous bénéficierez au sein de notre collectivité d'une rémunération statutaire, d'un régime indemnitaire, d'une prime de fin d'année, du CNAS, de titres restaurants (option facultative), d'une participation à une mutuelle labellisée.
Ce poste étant à temps complet (37h30), vous bénéficierez de 25 jours de congés annuels et de 15 jours de RTT (journée de la solidarité imposée le lundi de Pentecôte).
Recrutement par voie contractuelle.

Le/la jardinier(ère) maîtrise les techniques courantes d'entretien et de créations en espaces verts. Il/elle connaît le matériel courant utilisé et les règles de sécurité, de manipulation et d'entretien de base y afférent. Il/elle respecte le port des Equipements de Protection Individuel et les consignes transmises par sa hiérarchie.
Il/elle est autonome sur son poste et apprécie le travail en équipe.
Créativité, disponibilité, sens du service public, assiduité sont des qualités indispensables pour réussir sur ce poste

Durée du contrat : 12 mois

Envoyer CV et lettre de motivation à
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
41 rue Jean Jaurès
94240 L HAY LES ROSES

Ou par mail, à l'attention de Monsieur le Maire : recrutement@ville-lhay94.fr